欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2025-10-23

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海是不少海歸關注的路徑，但過程中對社保繳納的要求非常明確。常有同學問：“申請期間能離職嗎？”這個問題確實關鍵，因為一旦處理不當，可能直接影響落戶結果。

　　首先，要明確社保繳納的連續(xù)性要求。留學生落戶上海主要有幾種類型：直接落戶、6個月無社?；鶖狄?、6個月按1倍基數繳納，或12個月按1.5倍基數繳納。無論哪種，政策都明確規(guī)定：**社保必須由同一家用人單位連續(xù)繳納**，且社保繳納單位、個稅申報單位、勞動合同簽訂單位三者必須完全一致。如果在這期間離職，哪怕只斷繳一個月，之前的社保累計也將清零，需要從頭開始計算。

　　其次，即使材料已提交，只要還沒拿到正式批復，中途斷繳同樣有風險。審核過程中若發(fā)現社保中斷，申請很可能被退回，需重新排隊提交。

　　不過，也有例外情況。**一旦拿到落戶批復**，通常就可以辦理離職手續(xù)了。當然，前提是未與公司簽訂額外的落戶服務協議。如果簽過具有法律效力的協議，比如約定服務年限或違約賠償條款，建議按約定履行，避免后續(xù)糾紛。

　　還有一種特殊情況：公司在你累計社保期間發(fā)生并購、轉讓、重組、更名，甚至法人變更或倒閉。這時是否需要重新累計？關鍵看**企業(yè)統一社會信用代碼是否改變**。如果代碼變了，意味著公司主體已變更，社保和個稅就得重新累計；如果只是名稱或法人調整，主體未變，則不影響原有累計。

　　總的來說，落戶流程中跳槽需格外謹慎。**最穩(wěn)妥的做法是等批復到手后再考慮離職**。畢竟，整個申請是由用人單位發(fā)起的，若中途單位不愿配合，哪怕條件再符合，也無法完成落戶。

　　很多同學以為只要學歷達標就能順利落戶，卻忽略了社保連續(xù)性、單位一致性這些“隱形門檻”。就像搬家，光有鑰匙不夠，水電、物業(yè)、門牌號都得對上才行。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策細節(jié)，熟悉審核邏輯，能幫你把個人背景和最新政策精準對齊，免費做一次初步適配分析，避免因單位變動或時間誤判導致申請受阻。

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