欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2026-02-12

免費(fèi)提供最新落戶(hù)政策及一對(duì)一落戶(hù)上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

　　申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海，材料雖多，但審核始終聚焦于社保明細(xì)與個(gè)人所得稅繳納情況。政策明確要求：持證期間須依法在本市繳納個(gè)人所得稅，且個(gè)稅申報(bào)需真實(shí)、合規(guī)、與實(shí)際收入匹配。

　　在實(shí)際審核中，人才中心會(huì)重點(diǎn)核查以下幾方面：

　　一、是否存在偷稅漏稅或收入申報(bào)不合理的情況

　　申報(bào)的工資收入若明顯低于同類(lèi)崗位、同級(jí)職稱(chēng)的市場(chǎng)水平，或在同一時(shí)間段內(nèi)由多家單位同時(shí)申報(bào)工資薪金所得，均可能被認(rèn)定為異常，影響申請(qǐng)資格。

　　二、個(gè)稅申報(bào)收入與社保繳費(fèi)基數(shù)是否匹配

　　社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與上一年度月均報(bào)稅收入基本一致。若社?；鶖?shù)顯著高于個(gè)稅申報(bào)收入，可能被視為人為提高社保以滿(mǎn)足落戶(hù)條件；反之，若個(gè)稅高而社保低，則可能涉嫌未足額繳納社保。

　　三、是否存在未經(jīng)說(shuō)明的兼職行為

　　個(gè)稅記錄中的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、股息紅利等收入來(lái)源，可反映申請(qǐng)人是否有正職以外的兼職。如有兼職，除需依法納稅外，還需由主職單位出具知曉并同意兼職的書(shū)面證明，否則可能被視為用工關(guān)系不清晰。

　　四、是否存在上海與外地重復(fù)繳納社保的情形

　　自2019年稅務(wù)系統(tǒng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)后，個(gè)稅申報(bào)記錄已覆蓋全國(guó)范圍。若稅單顯示在外地有工資性收入或社保繳納記錄，即使解釋為兼職，也可能被懷疑存在重復(fù)用工。尤其部分地區(qū)（如蘇州）的房產(chǎn)稅、社保等信息已實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)核查，曾有因外地房產(chǎn)稅記錄觸發(fā)重復(fù)社保審查而被拒的案例。

　　這些細(xì)節(jié)看似瑣碎，卻直接關(guān)系到材料能否一次性通過(guò)初審。凡圖人才咨詢(xún)可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前個(gè)稅與社保的匹配度、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助梳理申報(bào)邏輯，避免因數(shù)據(jù)不一致或解釋不清導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢(xún)可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)的社保與職稱(chēng)要求。