
欄目:政策法規(guī) 人氣:0 日期:2026-02-01
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在上海申請居轉(zhuǎn)戶,社保和個稅的合規(guī)繳納是決定成敗的關鍵環(huán)節(jié)。很多人誤以為只要繳得“高”就行,但實際情況是:不僅要繳得足,更要繳得“對”。 如果你計劃通過中級職稱路徑申請居轉(zhuǎn)戶,需同時滿足兩個核心條件:一是所持職稱必須與當前工作崗位真實匹配;二是社保繳納基數(shù)需符合階段性要求——前四年不低于1倍社會平均工資,且整體呈上升趨勢;后三年則需達到1.3倍及以上。 若選擇以高社?;鶖?shù)路徑申請,則要求更為明確:前四年同樣需保持1倍及以上基數(shù)并呈合理增長,后三年須累計滿36個月達到2倍社保基數(shù)及以上。特別不能在前四年長期維持低基數(shù),僅在最后三年突然拉高至2倍,這種“突擊式”繳納極易被認定為不合規(guī)。 另一個硬性前提是:社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同簽署單位必須完全一致,且該單位須在上海依法注冊并正常納稅。三者不一致的情況,常見于人力外包、勞務派遣或代繳安排,這類情形在審核中屬于重點核查對象。即便繳費金額達標,若單位資質(zhì)或匹配關系存疑,材料往往在區(qū)級初審階段就會被退回,根本不會進入市級復核流程。 若你的實際工作單位注冊地不在上海,即使委托上海本地公司代繳社保和個稅,也無法滿足落戶要求。政策明確要求勞動關系、社保、個稅及納稅行為均須真實發(fā)生于同一上海注冊主體之下。 凡圖人才咨詢可為你免費評估當前社保與個稅繳納記錄是否符合居轉(zhuǎn)戶的合規(guī)標準,協(xié)助識別因單位不一致、基數(shù)斷層或匹配偏差帶來的潛在風險,避免多年積累因細節(jié)疏漏而功虧一簣。 如果你已持有上海居住證近7年,凡圖咨詢可提供免費初步篩查,幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。