欄目：問題解答    人氣：0    日期：2026-02-10

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　在上海申請居轉戶，社保繳納記錄是關鍵審核要素之一。很多人關心：如果社保曾有中斷，是否可以通過補繳來滿足“累計滿7年”或“最近4年連續(xù)繳納”的要求？對此，需結合現(xiàn)行政策明確幾點事實。

　　居轉戶對社保的要求不僅看累計年限，更關注連續(xù)性和合規(guī)性。根據(jù)當前有效政策，申請人須同時滿足持有上海市居住證滿7年、累計繳納城鎮(zhèn)職工社會保險滿7年，并且通常要求最近4年內在申報單位連續(xù)繳納社保，不得有大規(guī)模斷繳或集中補繳情形。

　　關于補繳的法律依據(jù)，《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應自用工之日起30日內為職工辦理社保登記；第六十三條明確，若單位未按時足額繳費，由征收機構責令限期繳納或補足。這意味著，因單位原因導致的漏繳，在提供真實勞動關系證明的前提下，經(jīng)社保部門審核后可予以補繳。

　　但需特別注意：居轉戶審核中，補繳的月份是否計入有效年限，取決于補繳原因和時間跨度。如果是因單位過錯造成的短期漏繳（如1–2個月），且能提供勞動合同、工資流水、個稅記錄等完整佐證材料，部分區(qū)級受理點可能認可其連續(xù)性。然而，若存在長期斷繳后集中補繳、通過非實際用工單位代繳、或以個人名義補繳等情況，則該時段通常不被認定為“有效繳納”，無法用于居轉戶年限計算。

　　補繳所需材料因情況而異，一般包括：單位出具的情況說明、原始勞動合同、歷年工資發(fā)放憑證、個稅申報記錄、社保補繳申請表等。具體清單建議通過上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢，或向參保所在區(qū)社保中心咨詢。

　　凡圖人才咨詢在日常評估中發(fā)現(xiàn)，不少申請人誤以為“只要總月數(shù)夠84個月就行”，卻忽略了社保與個稅、勞動合同、工作崗位的一致性要求。即使完成補繳，若無法證明勞動關系真實存續(xù)，仍可能被認定為材料不實，導致申請退回。

　　如果你正在規(guī)劃居轉戶，且社保記錄存在中斷，凡圖咨詢可為你免費初步評估：當前補繳是否具備政策適配性、相關材料能否形成完整證據(jù)鏈、以及是否存在影響連續(xù)性認定的風險點。我們熟悉各區(qū)對補繳情形的差異化執(zhí)行尺度，能幫助你客觀判斷后續(xù)路徑可行性。

　　不確定你的社保斷繳是否影響居轉戶申請？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你梳理補繳記錄的合規(guī)性及在居轉戶中的有效性。