欄目：辦事指南    人氣：0    日期：2026-02-09

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　在上海申請居轉(zhuǎn)戶，社保、個(gè)稅與勞動(dòng)合同的匹配關(guān)系是審核中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。很多人關(guān)心：社?；鶖?shù)和個(gè)稅申報(bào)基數(shù)是否必須一致？如果不一致，還能不能算作有效年限？這些問題確實(shí)直接影響落戶資格，需要結(jié)合具體情形來判斷。

　　原則上，社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位以及勞動(dòng)合同簽署單位應(yīng)為同一家上海注冊企業(yè)。但在實(shí)際工作中，也存在一些特殊但合規(guī)的情形，經(jīng)合理說明后仍可能被認(rèn)可為有效累計(jì)時(shí)間。

　　比如，正規(guī)的勞務(wù)派遣模式——你與上海注冊的派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，社保和個(gè)稅均由該派遣公司繳納，實(shí)際用工單位雖不同，但雙方有合法派遣協(xié)議，且用工單位也在上海注冊。這種情況下，可由派遣公司在“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交申請，相關(guān)年限通?？捎?jì)入居轉(zhuǎn)戶累計(jì)。

　　又如，總部與分公司分別繳納社保和個(gè)稅的情況。若兩家單位確屬同一集團(tuán)下的總分關(guān)系，且均在上海注冊，只要能提供營業(yè)執(zhí)照、法人信息及合理的繳納說明，一般也可視為有效。

　　然而，若社保由第三方機(jī)構(gòu)代繳，而勞動(dòng)合同和個(gè)稅歸屬實(shí)際工作單位，即便過去存在此類操作，如今也面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。盡管在極個(gè)別歷史案例中，配合完整的委托協(xié)議和情況說明或有機(jī)會被酌情考慮，但整體通過可能性較低。尤其自2026年起，政策對用工真實(shí)性要求更為嚴(yán)格，建議未來務(wù)必確保社保由實(shí)際用人單位直接繳納。

　　更需警惕的是：社保和個(gè)稅分別由兩家完全無關(guān)的單位繳納，或同一時(shí)期存在兩家及以上單位重復(fù)繳納記錄。前者難以證明勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)性，后者則可能觸發(fā)“重工”預(yù)警，這類情況基本會被扣除對應(yīng)年限，甚至導(dǎo)致申請被退回。

　　居轉(zhuǎn)戶的核心在于材料真實(shí)、邏輯自洽、全程合規(guī)。哪怕看似微小的不一致，也可能成為審核中的硬傷。

　　根據(jù)當(dāng)前有效的居轉(zhuǎn)戶政策，申請需同時(shí)滿足以下條件：

　　1、持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年；

　　2、累計(jì)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)滿7年；

　　3、持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅；

　　4、被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或取得國家二級（技師）及以上職業(yè)資格證書，且專業(yè)、工種與崗位相匹配；

　　5、無違反國家及本市相關(guān)法律法規(guī)的記錄。

　　在材料準(zhǔn)備方面，申請表僅需填寫最近三年的社保繳費(fèi)基數(shù)，并提供從上海人社網(wǎng)上下載、加蓋單位公章的社保繳費(fèi)明細(xì)。個(gè)稅方面，則需如實(shí)提交自2006年以來的所有完稅證明。

　　很多人以為只要住滿7年、交滿社保就能順利落戶，卻忽略了社保與個(gè)稅單位是否一致、繳納邏輯是否合理等細(xì)節(jié)。這些要素環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)出問題都可能導(dǎo)致多年積累前功盡棄。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前社保與個(gè)稅記錄是否符合居轉(zhuǎn)戶審核要求，協(xié)助梳理是否存在單位不一致、重復(fù)繳納或代繳風(fēng)險(xiǎn)，幫你提前識別潛在退回點(diǎn)，避免因材料瑕疵錯(cuò)失申請機(jī)會。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。