欄目：留學(xué)生落戶(hù)上海咨詢(xún)    人氣：0    日期：2019-03-29

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

上海市是中國(guó)第一大城市，也是世界排名（Ranking）靠前的大城市，作為規(guī)模龐大的一座國(guó)際大都市，所以他的人流量(單位:立方米每秒)也是非常的龐大的，在上海打工的人群也是異常的龐大。在這如此龐大的一群打工者當(dāng)中有著這樣的一群人，夫妻兩帶著小孩呆在上海打工，但是當(dāng)他們的孩子到了讀書(shū)的年齡，小孩讀書(shū)，上學(xué)落戶(hù)在上海就成為了一個(gè)問(wèn)題(Emerson)。

上海的地方畢竟只有這么大，而他的人口密度（單位:g/cm3或kg/m3)卻是非常的大，其中不少是上海本地人，再加上不少的富商和小資人群定居在上海，所以就導(dǎo)致(cause)整個(gè)上海的戶(hù)口相對(duì)緊張。正是因?yàn)檫@樣，所以那些帶著小孩的打工家庭想要在上海落戶(hù)就非常的困難（difficult)，而他們要是沒(méi)有辦法落戶(hù)的話那么他們的小孩也許就沒(méi)辦法上學(xué)了?；蛟S有一部分人可以通過(guò)(tōng guò)一些特殊的渠道(channel)讓自己的小孩落戶(hù)上海讀書(shū)，但是更多的則是無(wú)法承擔(dān)那巨額的學(xué)費(fèi)，或者是無(wú)法達(dá)到小孩落戶(hù)上海的要求，因?yàn)樾『⒙鋺?hù)上海的要求實(shí)在是太高了，這對(duì)于非常多人來(lái)說(shuō)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，隨著落戶(hù)上海的條件問(wèn)題(Emerson)的日益增多，社會(huì)上也是有越來(lái)越多的人開(kāi)始不滿上海這個(gè)戶(hù)籍歧視(discrimination)政策，面對(duì)著社會(huì)各界的壓力，政府相關(guān)(related)部門(mén)近年來(lái)也是相繼的頒布了一些開(kāi)放城鎮(zhèn)戶(hù)口的條文，每當(dāng)眾人滿懷期待的盼望著好消息的時(shí)候，現(xiàn)實(shí)卻總是如此的殘酷。雖然政府一直在想辦法解決，但是他們想出來(lái)的辦法的確非常的乏力！
1持有《上海市居住證》，在入駐科技公司孵化（incubation)器連續(xù)（Continuity)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
證明材料(Material)：公司入駐科技企業(yè)孵化（incubation)器合同(contract)、股東(Shareholders)證明等。上海戶(hù)口在我國(guó)已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國(guó)戶(hù)口管理中，把以家庭立戶(hù)，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶(hù)的稱(chēng)為家庭戶(hù)，而把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶(hù)，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶(hù)的稱(chēng)為集體戶(hù)，家庭戶(hù)是戶(hù)口管理中最主要的形式。
2持有《上海市居住證》，在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)(fú wù)機(jī)構(gòu)（organization)中連續(xù)（Continuity)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。留學(xué)生落戶(hù)上海申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專(zhuān)家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
證明(zhèng míng)材料(Material)：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)(fú wù)機(jī)構(gòu)（organization)的備案證明等。
3持有《上海市居住證》，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納(pay)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的人才，積120分。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。