欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-02-28

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

張先生是一名在高新技術公司工作的手機研發(fā)人員，在單位(unit)也是研發(fā)團隊重要成員，因此，我們雙方愉快的達成人才引進落戶上海新政策全程咨詢服務(fú wù)。

接下來的日子里，首先幫做張先生收集材料(Material)，包括(bāo kuò)不限于畢業(yè)證書、學位證書、認證報告(The report)、結婚證、戶口本等相關(related)人才引進申請落戶上海的基本材料(Material)復印件，在我們的幫助指導下，張先生順利準備(ready)好了人才引進申請函、個人申請函、外地人事調(diào)動函、無違法犯罪記錄、政治表現(xiàn)、最新稅單、最新勞動合同(contract)等必須的人才引進材料(Material)。上海戶口辦理除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。
張先生在第一次去遞交人才引進申請上海戶口新政策審核(解釋:審查核實；審閱核定)材料(Material)，也就是初審，被窗口告知張先生不符合條件!究其原因，說是人才引進表格填寫的簡歷不完整。留學生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。我們一聽，這個還不是很簡單的嗎？很快我們按照張先生回憶的經(jīng)歷，修改好了準備(ready)再次遞交。
張先生第二次遞交人才引進申請落戶上海新政策，這次是人才引進的科長接待的，其實這個科長，在張先生去之前，也電話交流了一次，還是很愉快的，但是，在看到張先生資料(Means)的時候，被再次拒絕了！理由是張先生第一家工作的單位(unit)沒有繳納(pay)社保，而這家工作單位是張先生大學本科(undergraduate)畢業(yè)的第一家工作單位，且報到證也是書寫了這家單位的名稱，這個可以說是證據(jù)確鑿(záo)啊！也確實是需要第一家工作單位有社保記錄，也就是說人才中心提出來的要求也是合情合理的。
沒有辦法，我們和張先生再次協(xié)商，也有張先生電話和原來的單位(unit)溝通一致，然后在補交了當時的社保。上海戶口辦理除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。
張先生來公司(Company)再次咨詢接下來該怎么操作控制，我們的郭老師告知張先生，如果還不收你的材料(Material)，你就要他們提供原因，到底是什么原因?qū)е?cause)你的材料沒有辦法收起？窗口不告知，你就吵架，你吵的越厲害，成功的概率（probability)就越高。張先生當時丈二和尚摸不著頭腦！郭老師對張先生笑笑：你以后會明白的。
張先生由單位(unit)人事陪同，再一次去人才中心遞交材料(Material)，呵呵，也只能呵呵了，為什么呢？果然窗口又不收材料，張先生就質(zhì)問人才中心窗口接待人員，到底為什么？