欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-05-20

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

本文《邯鄲人才引進落戶條件及申請所需要材料》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關(guān)資訊,希望對大家有所幫助。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
辦理落戶的具體承辦部門

　　(一)由派出所直接辦理落戶
凡統(tǒng)招的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，愿來哈爾濱工作的，可本著先落戶、后擇業(yè)的原則，直接到在哈居住地派出所辦理落戶(須攜帶書、報到證、用人單位介紹信、哈市畢業(yè)生主管部門介紹信)。

　　(二)由分局審批落戶
未成年子女隨父隨母落戶，由派出所負責(zé)調(diào)查申報、分局復(fù)查審批落戶(須攜帶個人申請、子女和父母戶口、、居委會證明)。

　　(三)由市局審批落戶
引進人才落戶
1、凡具有學(xué)士學(xué)位者或留學(xué)歸國的，愿來邯鄲居住、工作的，本人、配偶及未成年子女可隨遷落戶(須攜帶學(xué)士書、接收單位證明、人事部門或人才中心落戶證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
2、凡具有碩士學(xué)位者或留學(xué)生歸國的(含雙學(xué)士)或中級技術(shù)職稱者，本人、配偶及未成年子女和一方父母可隨遷落戶(須攜帶書、書、晉升職稱評審表、人事部門或人才中心落戶證明及哈爾濱市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
3、凡具備博士(含雙碩士)或技術(shù)職稱者或留學(xué)生，本人、配偶及未成年子女和雙方父母可隨遷落戶(須攜帶書、書、晉升職稱評審表、人事部門或人才中心落戶證明及哈市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù))。
邯鄲市引進高層次人才的若干規(guī)定
條為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，高山人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步做好高層次人才引進工作，為我市建設(shè)小康社會提供充分的人才保障，特制定本規(guī)定。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
第二條本規(guī)定所稱高層次人才(以下簡稱人才)十支具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、科研開發(fā)能力、開拓創(chuàng)新精神、我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點項目等領(lǐng)域急需的高學(xué)位、高學(xué)歷和高職稱的人才。其重點對象是：

　　(一)中國科學(xué)院院士和中國工程院院士;

　　(二)享受國務(wù)院特殊津貼專家、獲得和省部級以上“有突出貢獻中青年專家"稱號的技術(shù)人才;

　　(三)能夠獨立承擔(dān)某一方面重點科研、課題攻關(guān)、在某一領(lǐng)域有重大科技發(fā)明，具有職稱的技術(shù)人員、經(jīng)營管理者;

　　(四)獲碩士以上學(xué)位的全日制畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)和重點院校本科生;

　　(五)帶資金、技術(shù)、獲科研成果來邯鄲創(chuàng)業(yè)的具有特殊才能的人才。
第三條鼓勵國內(nèi)外人才以各種方式參加我市現(xiàn)代化建設(shè)。人才可以采取調(diào)動、兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興辦企業(yè)等形式來我市長期工作或短期服務(wù)。包括擔(dān)任各級黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和經(jīng)濟顧問、咨詢專家等。凡我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展急需的人才，不受本人年齡、身分、地域等限制。
第四條鼓勵、支持人才到我市民營企業(yè)、個體私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織工作，并與到其它企事業(yè)單位就業(yè)的人才執(zhí)行相同的政策，享受同等的待遇。
第五條凡落戶到我市工作的人才，由用人單位提供住房方便或給予一定的購房補助。市政府發(fā)給安家費。

　　(一)中國科學(xué)院、中國工程院院士從到邯工作的當(dāng)年起，由市財政每年發(fā)給安家費5萬元，連續(xù)發(fā)三年。

　　(二)博士生、享受國務(wù)院特殊津貼專家和省以上有突出的中青年專家，帶資金、技術(shù)、或科研成果來邯創(chuàng)業(yè)的特殊人才從到邯工作的當(dāng)年起，由市財政局發(fā)給安家費2萬元，連續(xù)發(fā)三年。

　　(三)碩士研究生、具有職稱的技術(shù)人才、科技型企業(yè)家、高層經(jīng)營管理者從到邯工作的當(dāng)年起，由市財政每年發(fā)給安家費1萬元，連續(xù)發(fā)三年。
為引進研究生及重點院校本科畢業(yè)生等高層次人才，邯鄲市近出臺了“雙十條”規(guī)定。
規(guī)定主要包括，凡到邯鄲市工作的研究生，不受就業(yè)單位范圍的限制，通過雙向選擇的方式落實工作單位。鼓勵支持創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦經(jīng)濟實體、民營企業(yè)、科技機構(gòu)和承包、租賃各類企業(yè)。對到教育、科研、市(縣、區(qū))屬企業(yè)及非財政供養(yǎng)事業(yè)單位工作的畢業(yè)研
究生，負責(zé)解決周轉(zhuǎn)住房一套，博士后四室一廳，博士生三室一廳，碩士生二室一廳。接收單位有條件的，可提供一定數(shù)量的安家費和需支付的原委培單位的培養(yǎng)費。研究生到崗后直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。對到教育、科研、市(縣、區(qū))屬企業(yè)和非財政供養(yǎng)事業(yè)單位工作的，上浮一檔工資。
對領(lǐng)辦、創(chuàng)辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)崗位的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人可實行年薪制。用人單位根據(jù)科研項目，每年要向研究生提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費;市級以上重大科研課題，可由市財政給予相應(yīng)補貼。對在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)項目引進、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等方面取得突出成績，獲得顯著經(jīng)濟效益的，可按個人貢獻所創(chuàng)利潤的20%提取個人所得;對在國有及國有控股企業(yè)工作的也可以獎勵企業(yè)股份。根據(jù)自身素質(zhì)和特長，可相應(yīng)安排總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師等職務(wù)，適合作領(lǐng)導(dǎo)工作的，可安排適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
研究生的配偶、子女可隨遷隨調(diào)。配偶和子女系農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”;子女需入托、上學(xué)的，由市教委負責(zé)解決;配偶及子女需安排工作的，由人事部門根據(jù)其特長，在市區(qū)安排有固定收入的事業(yè)單位工作。到非公有制企業(yè)或到市屬縣(市、區(qū))工作的研究生，人事關(guān)系及檔案由市人事局人才交流開發(fā)中心統(tǒng)一代管。對持有重大發(fā)明、高新技術(shù)項目的研究生，可實行更加優(yōu)惠的政策，特事特辦。
今年以來，邯鄲市科技局認真貫徹落實省、市人才規(guī)劃綱要，實施高層次人才引進工程，充分發(fā)揮院士工作站的平臺作用，不斷拓展與院士等高層次人才的交流與合作，柔性引進院士19位，為提升邯鄲市技術(shù)創(chuàng)新能力、促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。
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