欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2018-11-30

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

引進和錄用人才，這是我校加強師資隊伍建設(shè)、提高辦學(xué)水平和層次(機構(gòu)的等級)、造就一批學(xué)科帶頭人的重要途徑和有力措施（指針對問題的解決辦法)。為吸引高層次(high level)人才來校工作，特制定本規(guī)定(guī dìng)。

　　一、對象政治素質(zhì)好，教學(xué)及科研能力強，成果突出，專業(yè)對口，有利于我校的特色學(xué)科、優(yōu)勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)學(xué)科和新興學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展。上海戶口辦理除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。1．中國科學(xué)院（簡稱：中科院·CAS）院士、工程(Engineering)院院士；2．55歲以下的博士生導(dǎo)師；3．50歲以下的教授；4．30歲以下的副教授；5．學(xué)科建設(shè)所需專業(yè)的博士后；
　　6. 海外名校、名專業(yè)博士。
　　二、條件1．學(xué)校和用人單位(unit)應(yīng)積極主動地為引進人才創(chuàng)造良好的工作與生活條件。優(yōu)先為引進人才提供實驗（experiment)設(shè)備(shèbèi)和科研條件，支持他們盡快申報科研課題，提供一次性科研啟動費，理工科4萬元，文科2萬元，同時協(xié)助爭取科研項目(xiàng mù)和經(jīng)費（funds)。2．積極創(chuàng)造條件，為引進高層次(high level)(機構(gòu)的等級)人才提供參加(cān jiā)國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流及合作(collaborate)科研機會。3．原已具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可按相應(yīng)的職務(wù)直接聘任。引進的院士、博導(dǎo)和教授貳年內(nèi)可不計入本單位(unit)崗位職數(shù)。4．院士、博士生導(dǎo)師、國家有突出貢獻的中青年專家等可享受上海師范大學(xué)重點(zhòng diǎn)崗位的相應(yīng)津貼。5．引進的院士，學(xué)校提供優(yōu)越的生活和工作環(huán)境。
　　6. 引進的、視情況(Condition)給予最高80萬元的購房補貼。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。7．引進的教授，視情況給予20—40萬元的購房補貼。特殊情況需經(jīng)學(xué)校人事小組會議(huì yì)討論商定。8．錄用的副教授，視情況給予14—16萬元的購房補貼。9．錄用的博士后，視情況給予12—14萬元的購房補貼10．海外名校、名專業(yè)博士，視情況給予10—12萬元的購房補貼。11.引進人員的購房補貼，用人單位(unit)先墊付學(xué)校給予補貼款的1／3，二年后經(jīng)考核達到引進目標(biāo)(cause)的，學(xué)校返回墊付款。
　　三、審批手續(xù)1．?dāng)M引進人才須向?qū)W校人事處提供以下材料(Material)：填寫完整的《調(diào)入人員申報表》及本人簡歷 ；本人工作業(yè)績簡介并附上有關(guān)材料復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件。