欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2026-02-13

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　應(yīng)屆生落戶上海，是一次不可逆的政策窗口。一旦錯過畢業(yè)當(dāng)年的申請機(jī)會，就再也無法以應(yīng)屆身份走這條路徑——除非重新攻讀一個全日制學(xué)位。2019年曾有一起典型案例：一位條件完全符合政策要求的應(yīng)屆碩士，因入職公司不具備當(dāng)年度落戶資質(zhì)，導(dǎo)致落戶申請被拒。事后他起訴公司索賠80萬元，法院最終判賠8萬元。雖然勝訴，但失去的落戶機(jī)會卻無法用金錢彌補(bǔ)。

　　問題出在公司身上。這家企業(yè)在招聘時明確宣傳“具備落戶資質(zhì)”，但因其在2018年為博士生辦理落戶過程中存在違規(guī)繳納社保的行為，已被取消2019年的應(yīng)屆生落戶申請資格。法院認(rèn)定，公司在未核實自身資質(zhì)的情況下發(fā)布不實招聘信息，構(gòu)成誤導(dǎo)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　這起案例揭示了一個關(guān)鍵事實：在上海各類引進(jìn)類落戶路徑中（包括應(yīng)屆生落戶、人才引進(jìn)、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶），申請主體始終是用人單位。個人條件再優(yōu)秀，若簽約單位無落戶資質(zhì)，申請也無法啟動。對于其他落戶類型，若發(fā)現(xiàn)單位無資質(zhì)，通?？蓳Q一家合規(guī)企業(yè)繼續(xù)申請；但應(yīng)屆生落戶不同——它嚴(yán)格限定在畢業(yè)當(dāng)年，且依賴三方協(xié)議與首份勞動合同的一致性，一旦失效，便無補(bǔ)救可能。

　　那么，什么樣的公司會被取消應(yīng)屆生落戶資質(zhì)？常見原因有三：

　　一、存在違規(guī)繳納社保記錄，例如在非實際用工期間代繳或補(bǔ)繳；

　　二、在落戶申請中提供虛假材料，無論是員工還是單位行為，一經(jīng)查實，整家公司將被暫停資格；

　　三、上一年度成功落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生，在落戶后一年內(nèi)離職率過高。這是應(yīng)屆生通道特有的監(jiān)管機(jī)制。舉例來說，若某公司去年僅1人成功落戶，而該員工未滿一年即離職，離職率達(dá)100%，則該公司次年將失去申請資格。

　　作為2026年即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，在選擇簽約單位時，除了確認(rèn)其是否為重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、是否在過往有成功案例外，還應(yīng)關(guān)注其上一年度落戶人員的在職穩(wěn)定性。你的離職決定，可能直接影響未來師弟師妹們的落戶機(jī)會。反過來，凡圖咨詢建議你在簽約前，通過公開渠道或?qū)I(yè)評估，初步篩查目標(biāo)企業(yè)的落戶資質(zhì)狀態(tài)，避免因單位“隱形黑名單”身份而錯失唯一窗口。

　　如果你是2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士或博士，凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步評估，幫你判斷畢業(yè)院校是否在直接落戶名單內(nèi)，以及簽約單位是否符合重點(diǎn)機(jī)構(gòu)要求。