『 專家解讀 』

應屆生落戶三大提醒

『 專家盤點 』

應屆生落戶八條干貨

 1   無論是學生還是企業(yè)，一定要注意的問題就是：絕對不能上報“虛假材料”。畢業(yè)生要保證遞交落戶資料的準確性和真實性，而企業(yè)對遞交的落戶資料具有初審義務(wù)，一定要審查并確保材料的真實性。一旦發(fā)現(xiàn)該企業(yè)有虛假申報的情況，不僅取消用人單位當年申請資格，對其今年已完成落戶申請的學生，也將全部撤銷！

 2   用人單位與非上海生源畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時，就業(yè)協(xié)議的簽訂期限必須在一年以上。同時，不能在協(xié)議中出現(xiàn)類似“非上海生源畢業(yè)生如未能辦妥落戶手續(xù)則與其解除就業(yè)協(xié)議”等損害非上海生源畢業(yè)生在滬就業(yè)權(quán)益的內(nèi)容。若是無固定期限的就業(yè)協(xié)議，需在“三方協(xié)議”上就業(yè)期限欄備注，“無固定期限，1年以上”字樣。

 3   對于申請落戶的非上海生源畢業(yè)生，相關(guān)機構(gòu)要對非上海生源畢業(yè)生在校期間繳納社保的情況進項核查，凡是發(fā)現(xiàn)在校期間有用人單位為其繳納社會保險記錄的，申請都將不予受理（本人擔任法人代表的除外）。

 4   非上海生源畢業(yè)生進滬就業(yè)申請落戶，企業(yè)要注意須由用人單位一次性提交申請材料。

 5   在現(xiàn)場申報過程中，要注意遞交材料者必須為提交單位的人力資源從業(yè)者，同時還需要攜帶公司人力資源部門開具的介紹信，以便進行身份核實。

 6   市學生事務(wù)中心收到申請材料后，對申請材料齊全的，給予受理，并出具接收材料回執(zhí)單，對申請材料不齊全的告知用人單位補正相關(guān)材料。對于企業(yè)來說可以收到明顯反饋，提高了辦事效率。

 7   對不予受理或?qū)徍私Y(jié)果有異議的，用人單位可以在得知結(jié)果后10個工作日內(nèi)向市學生事務(wù)中心提出書面申訴。申訴結(jié)果一般應在收到用人單位書面申訴后60日內(nèi)做出，情況復雜的可適當延長，但不得超過30日。

 8   非上海生源畢業(yè)生在?；蛐輰W期間創(chuàng)業(yè)的，須為符合相關(guān)要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定代表人且為原始發(fā)起人（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期補入資金的創(chuàng)業(yè)情況），在企業(yè)中持股比例不低于10%。

2019年申請落戶倒計時

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