
欄目:辦事指南 人氣:0 日期:2026-02-08
免費(fèi)提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案
留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
最近不少朋友關(guān)注上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對落戶的影響。2026年7月起執(zhí)行的新社保基數(shù),是否會影響你的落戶申請?別擔(dān)心,我們來理清關(guān)鍵點(diǎn)。 首先明確一點(diǎn):7月執(zhí)行的新基數(shù),實(shí)際用于8月扣繳的社保。也就是說,7月繳納的仍是6月的社保,不受新基數(shù)影響。只要單位按時(shí)申報(bào)、正常繳費(fèi),不會因基數(shù)調(diào)整導(dǎo)致你不符合落戶所需的社保要求。 不同落戶路徑對社保的具體要求如下: 一、居轉(zhuǎn)戶 1、持有上海居住證滿7年并取得中級職稱:前4年社保不低于1倍基數(shù),后3年高于1.3倍,且社保與個(gè)稅匹配; 2、7年無職稱但近4年滿足2倍社保:36個(gè)月內(nèi)累計(jì)36個(gè)月達(dá)2倍及以上,其余3年不低于1倍,社保與個(gè)稅一致; 3、5年3倍社保(科創(chuàng)人才):近36個(gè)月社保達(dá)3倍,剩余2年至少1倍,同樣需個(gè)稅匹配; 4、高級職稱或高級技師:近1年社保達(dá)2倍及以上,個(gè)稅同步; 5、臨港新片區(qū)“5年3年”政策:近36個(gè)月累計(jì)36個(gè)月達(dá)2倍社保,個(gè)稅對應(yīng)。 二、留學(xué)生落戶 符合以下學(xué)歷條件之一者: 若學(xué)歷未達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)(如國內(nèi)普通本科非世界前500海外碩士,或海外非前500本科),則需出國學(xué)習(xí)滿1年,并最近12個(gè)月在同一單位連續(xù)繳納1.5倍以上社保。 三、人才引進(jìn)落戶 一般情形:2年及以上2倍社保,且用人單位具備人才引進(jìn)資質(zhì); 博士或高級職稱人員:1年及以上1.5倍社保即可。 四、應(yīng)屆生落戶 應(yīng)屆生申請落戶主要依據(jù)《非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》,核心是達(dá)到72分或符合直接落戶條件。在此期間,只需單位正常為你繳納社保,對基數(shù)高低和起始時(shí)間無特殊要求。 五、投靠落戶 配偶、子女或父母投靠落戶,主要看婚姻、年齡、戶籍年限等條件,對社保繳納無硬性規(guī)定。 關(guān)于社保基數(shù)調(diào)整,常見方式有三種: 一是系統(tǒng)自動調(diào)整——若你上一年度月均工資高于新公布的社平工資,單位在申報(bào)時(shí)系統(tǒng)會自動按新基數(shù)執(zhí)行; 二是單位主動申報(bào)調(diào)整——需人事通過上海社保自助經(jīng)辦平臺操作,并補(bǔ)繳此前月份的差額(如10月調(diào)整,需補(bǔ)4至9月差額),但因成本較高,多數(shù)企業(yè)不采用; 三是通過換單位調(diào)整——每月5日至26日可辦理社保轉(zhuǎn)移,理論上可在原單位“轉(zhuǎn)出再轉(zhuǎn)入”實(shí)現(xiàn)基數(shù)重置,但此類操作存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),不建議嘗試。 需要特別提醒:每年社保基數(shù)僅能調(diào)整一次,通常在上海市人社局公布上年度社平工資后開放窗口。調(diào)整的核心前提是真實(shí)勞動關(guān)系和合理薪酬,切勿為滿足落戶條件虛構(gòu)薪資或頻繁變更單位。 很多人以為只要社保達(dá)標(biāo)就能順利落戶,卻忽略了學(xué)歷背景、單位資質(zhì)、個(gè)稅匹配、材料時(shí)效等多重條件的聯(lián)動要求。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合所選落戶路徑的完整政策鏈,幫助識別因社保斷繳、基數(shù)不匹配、單位無資質(zhì)等常見問題導(dǎo)致的退回風(fēng)險(xiǎn)。 如果你正在規(guī)劃上海落戶,凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步篩查,幫你判斷當(dāng)前社保繳納情況是否滿足居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)生落戶或人才引進(jìn)等路徑的基本要求。