
欄目:辦事指南 人氣:0 日期:2026-02-06
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學生落戶上海對勞動合同的簽署有明確要求,核心在于“主體一致”原則——即你簽訂的勞動合同、繳納社保的單位、申報個稅的主體必須為同一家在上海注冊的公司。如果你尚未畢業(yè)就提前與上海分公司簽訂正式勞動合同,并由該公司為你繳納個稅和社保,這種操作在政策層面存在較大風險。 根據(jù)現(xiàn)行政策,留學生需在回國后與符合條件的上海用人單位建立真實勞動關系,方可申請落戶。所謂“真實勞動關系”,不僅要求合同、社保、個稅三者一致,還要求入職時間與實際工作狀態(tài)相符。若你在畢業(yè)前一年就以正式員工身份簽約并繳稅,可能被認定為“勞動關系不真實”或“材料時間邏輯矛盾”,從而導致申請被拒,甚至在系統(tǒng)中留下審核不通過記錄,影響后續(xù)申請。 簽約前務必確認三點:一是公司注冊地在上海,且依法納稅、無不良信用記錄;二是公司具備配合留學生落戶的意愿和經(jīng)驗,部分企業(yè)雖資質達標,但內(nèi)部流程不支持;三是合同中不應設置“必須工作滿X年才協(xié)助落戶”等附加條件,更不可簽署帶有高額違約金的落戶綁定協(xié)議。落戶是個人基于政策享有的權利,用人單位不得以此為籌碼設置障礙。 實習期與正式勞動關系有本質區(qū)別。實習期間可由公司代繳商業(yè)保險或補貼性報酬,但不宜提前建立社保和個稅繳納記錄。建議在取得境外學歷學位認證書、明確回國就業(yè)意向后,再與用人單位簽訂正式勞動合同,并確保所有材料的時間線、主體信息完全匹配。 很多人以為只要人在上海、工資照發(fā)、合同簽了就能順利落戶,卻忽略了政策對“勞動關系真實性”和“材料一致性”的嚴格審查。凡圖咨詢可為你免費評估當前簽約安排是否符合留學生落戶的合規(guī)要求,幫助識別因合同主體、入職時間或社保起繳節(jié)點不當引發(fā)的退回風險。 如果你已取得國(境)外學位并計劃通過留學生通道申請上海戶口,凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你判斷簽約單位是否滿足落戶主體資質,以及勞動合同條款是否存在潛在合規(guī)隱患。