
欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2026-02-12
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
根據(jù)2026年現(xiàn)行政策,上海人才引進落戶主要面向緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才,用人單位需在本市注冊、正常經(jīng)營、依法納稅且無不良記錄。申請人應(yīng)在滬工作穩(wěn)定,專業(yè)與崗位相符,通常需在本單位連續(xù)工作五年以上,特別優(yōu)秀或緊缺的可適當(dāng)放寬年限要求。 符合以下任一條件的人才可能具備申請資格: 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,或已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(指經(jīng)國家或上海市人社部門評定的高級工程師、高級經(jīng)濟師等職稱,且已被單位正式聘任)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。 2、獲得省部級及以上政府獎勵(指由省級人民政府或國家部委授予的具有個人證書的獎勵)的人員。 3、國家重大科技專項、重要科技計劃或本市重大科技項目的負責(zé)人及團隊核心成員。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù),且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,或在滬跨國公司地區(qū)總部及研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或創(chuàng)新團隊核心成員。這些機構(gòu)由市金融辦、市商務(wù)委、市住建委、市經(jīng)信委、市科委等主管部門認(rèn)定。 7、本市重點引進機構(gòu)、項目或重大貢獻企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。 8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需,取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家級或省部級技能競賽獎勵的高技能人才。 9、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才,需經(jīng)行業(yè)主管部門推薦或認(rèn)定。 10、在本市領(lǐng)先企業(yè)(需為所在區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻)擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。 11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才,可向行業(yè)主管部門或區(qū)人社部門申請。 12、科創(chuàng)人才,包括: - 創(chuàng)業(yè)人才:獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計2000萬元及以上(資金到位且持續(xù)投資滿1年)的上海企業(yè)股東,持股不低于10%且連續(xù)工作滿2年。 - 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才:在技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿2年,最近3年累計技術(shù)交易額5000萬元及以上(合同履行率70%以上)的第一完成人。 - 風(fēng)險投資管理運營人才:上海創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)合伙人或副總裁及以上,累計投資達3000萬元。 - 企業(yè)高管和科技技能人才:最近4年內(nèi)36個月社?;鶖?shù)達本市上年度平均工資3倍且個稅累計100萬元。 - 企業(yè)家:運營上海企業(yè)連續(xù)3年利潤率10%以上且年納稅額不低于1000萬元,或滿足上市等條件。 13、高峰人才:在宇宙起源、光子科學(xué)、生物醫(yī)藥等13個科技領(lǐng)域取得突出成就的人才及其家屬,可享受"一人一策"落戶政策。 很多人糾結(jié)自己的職稱算不算"高級"、崗位在不在緊缺目錄、單位是不是白名單里的重點機構(gòu)。實際上,人才引進不是頭銜夠高就行,而是每項都要對得上號——職稱要被聘任、獎項要夠權(quán)威、單位要合規(guī)、崗位要匹配目錄。這些細節(jié)就像拼圖,少一塊都可能卡住。凡圖咨詢十多年專注上海人才引進政策動態(tài),能幫你把職稱證書、獲獎證明、勞動合同、單位資質(zhì)這些材料一一校準(zhǔn),免費做一次初步適配分析,幫你判斷哪條路徑更穩(wěn)妥,避免因目錄誤判或證明不充分被退回。 不確定你的條件是否匹配上海人才引進政策?聯(lián)系凡圖咨詢顧問,免費獲取個人資質(zhì)與崗位的匹配度初步評估,了解當(dāng)前可行的申請路徑說明。