
欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2025-12-20
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上海人才引進(jìn)政策對(duì)社?;鶖?shù)的要求雖然沒有統(tǒng)一明文規(guī)定,但在實(shí)際審核中,大部分崗位建議達(dá)到1.5倍至2倍基數(shù)。以下是當(dāng)前常見路徑對(duì)應(yīng)的社保參考標(biāo)準(zhǔn): 一、社保基數(shù)參考(2026年適用) 1倍社?;鶖?shù):11396元/月; 1.3倍社?;鶖?shù):14815元/月; 1.5倍社?;鶖?shù):17094元/月; 2倍社?;鶖?shù):22792元/月; 3倍社保基數(shù):34188元/月。 二、常見人才引進(jìn)路徑與社保要求 1、本科+學(xué)位:在重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)2年繳納2倍社保; 2、碩士+學(xué)位:在重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)1年繳納2倍社保; 3、國家二級(jí)職業(yè)資格:在重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)2年繳納2倍社保; 4、高級(jí)職稱或博士:需與崗位匹配,社?;鶖?shù)建議達(dá)到1.5倍以上; 5、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或人才計(jì)劃入選者:社?;鶖?shù)建議達(dá)到1.5倍以上; 6、高技能人才(如一級(jí)證書):社?;鶖?shù)建議達(dá)到2倍以上; 7、創(chuàng)業(yè)人才:需滿足社保頂格繳納3年且個(gè)稅累計(jì)100萬元等條件; 8、投資人才:需符合投資額、持股比例等要求,社?;鶖?shù)建議達(dá)到2倍以上。 三、常見無效社保情形 1、社保與個(gè)稅不匹配:如社?;鶖?shù)未達(dá)標(biāo)但個(gè)稅按高標(biāo)準(zhǔn)申報(bào),或“0個(gè)稅申報(bào)”“繳納單位不一致”; 2、基數(shù)未達(dá)標(biāo):未滿足對(duì)應(yīng)路徑的最低年限或基數(shù)要求; 3、補(bǔ)繳社保:補(bǔ)繳時(shí)間段不被認(rèn)可,需重新累計(jì); 4、重復(fù)繳納:短期內(nèi)兩家單位同時(shí)繳納社?;騻€(gè)稅,需合理解釋。 四、社保查詢方式 通過“隨申辦”APP或小程序,登錄后進(jìn)入“三金賬單”,選擇“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況查詢”,可查看歷年繳費(fèi)基數(shù)。 人才引進(jìn)不是“頭銜高就行”,而是“每項(xiàng)都要對(duì)得上號(hào)”。很多人卡在社?;鶖?shù)不夠高、職稱與崗位不匹配、單位未入重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單這些細(xì)節(jié)上,就像鑰匙對(duì)不上鎖,再努力也打不開門。凡圖咨詢專注上海人才引進(jìn)政策動(dòng)態(tài),熟悉各路徑的社保與個(gè)稅要求,能幫你免費(fèi)做一次初步適配分析,判斷當(dāng)前社保基數(shù)是否符合目標(biāo)路徑,識(shí)別可能被退回的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。歡迎聯(lián)系凡圖咨詢顧問,免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評(píng)估。