
欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2025-12-11
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海作為國際化大都市,始終對各類專業(yè)技術人才抱有熱切需求。為了吸引人才、留住人才,市政府在落戶政策中特別設立了人才引進通道,為符合條件的高層次人才提供了相對便捷的落戶路徑。如果你正在關注這一政策,了解自身是否屬于引進人才范圍是關鍵的第一步。 根據(jù)現(xiàn)行政策,可申辦本市常住戶口的人才主要分為五大類,共18個小類。你可以對照這些條件,初步判斷自己的匹配情況: 一、高層次人才 1、具有博士學歷學位,或取得高級專業(yè)技術職務任職資格并被重點機構聘用; 2、獲得省部級及以上政府表彰獎勵; 3、入選省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選; 4、擔任國家重大科技專項、研發(fā)項目的負責人或核心成員。 二、重點機構緊缺急需人才 5、在重點機構工作,具有碩士學歷學位,最近連續(xù)繳納社保滿1年且達到2倍基數(shù); 6、在重點機構工作,具有本科學歷學位,擔任專業(yè)技術、管理或創(chuàng)新團隊核心成員,最近連續(xù)繳納社保滿2年且達到2倍基數(shù); 7、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能人才,最近連續(xù)繳納社保滿2年且達到2倍基數(shù)。 三、高技能人才 8、獲得中華技能大獎、全國技術能手等榮譽; 9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師); 10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師),并獲得省部級以上技能競賽獎項。 四、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 11、最近4年內(nèi)累計36個月繳納社保達到3倍基數(shù),且個人所得稅繳納額達到100萬元; 12、連續(xù)3年內(nèi)累計完成技術交易額5000萬元; 13、最近連續(xù)2年個人所得稅繳納額達到300萬元; 14、創(chuàng)業(yè)人才首輪創(chuàng)業(yè)投資額達到1000萬元且持股比例不低于10%; 15、運營企業(yè)的職工持股計劃平臺持股比例不低于10%,企業(yè)利潤率達到10%且年納稅額達到1000萬元。 五、專門人才和其他特殊人才 16、取得本市認可的行業(yè)高級證書、獎項或榮譽稱號; 17、屬于本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需類人才; 18、由年納稅額達到3000萬元的企業(yè)推薦。 很多人看完這些分類后,最常問的是:“我的崗位算不算緊缺急需?”“單位在不在重點機構名單里?”“這個獎項夠不夠分量?”這些疑問恰恰是人才引進政策的精髓所在——它不是單純看你頭銜多高,而是要求你的資質、單位、崗位三重維度都要能對上號。就像一把鑰匙配一把鎖,條件差一點可能就無法順利推進。凡圖咨詢多年專注上海人才引進政策研究,熟悉重點機構白名單和緊缺人才目錄的動態(tài)調整邏輯,能夠幫你把職稱、獎項、單位屬性、崗位職責這些關鍵要素逐一核對,免費提供一次初步匹配度分析,讓你更清晰地了解自己是否具備申請基礎。 如果你不確定自己的條件屬于哪一類,或者需要確認崗位是否匹配目錄要求,歡迎聯(lián)系凡圖咨詢專業(yè)顧問,免費獲取個人情況的適配路徑初步評估。