
欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2025-11-25
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海人才引進(jìn)政策面向五類高層次和緊缺急需人才,涵蓋18種具體情形。如果你屬于以下任一類別,可能具備申請基礎(chǔ): 高層次人才包括:取得博士學(xué)歷學(xué)位并匹配相應(yīng)職位,或已聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);獲得省部級及以上政府表彰;入選省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃;擔(dān)任國家重大科技、研發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或核心成員。這些情形通??芍苯勇鋺?。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才指:在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作,持有碩士學(xué)歷學(xué)位且社?;鶖?shù)達(dá)到2倍標(biāo)準(zhǔn)滿1年;持有本科學(xué)歷學(xué)位且社?;鶖?shù)達(dá)到2倍標(biāo)準(zhǔn)滿2年,擔(dān)任專業(yè)技術(shù)、管理或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員;取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能人才,社?;鶖?shù)達(dá)2倍標(biāo)準(zhǔn)滿2年。 高技能人才涵蓋:榮獲中華技能大獎等榮譽(yù);取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師);取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得省部級以上技能競賽獎項(xiàng)。這些情況一般可直接落戶。 市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才包括:獲得1000萬元投資且持股比例不低于10%,并工作滿2年;3年內(nèi)完成技術(shù)交易額5000萬元且工作滿2年;在上海投資達(dá)到3000萬元;近3年累計(jì)繳納個(gè)稅100萬元且社?;鶖?shù)達(dá)3倍標(biāo)準(zhǔn);在上市企業(yè)持股10%以上,企業(yè)年利潤率10%且納稅額1000萬元。這些情形可申請落戶。 專門人才和其他特殊人才指:取得相關(guān)證書、獎項(xiàng)或稱號;經(jīng)本市各區(qū)或重點(diǎn)區(qū)域自主審批認(rèn)定的緊缺急需人才;由納稅額達(dá)3000萬元的企業(yè)推薦。這些情況通??芍苯勇鋺?。 申請材料需準(zhǔn)備主調(diào)人、配偶和子女三部分文件,均要求PDF格式且單文件不超過2M。主調(diào)人材料包括戶口簿、身份證、承諾與授權(quán)函、房產(chǎn)證、完整勞動合同、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)后所有個(gè)稅和社保記錄、結(jié)婚證(如適用)、跨省戶口遷移告知單(江浙皖地區(qū))以及職業(yè)技能或獲獎證書等。配偶隨調(diào)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同、個(gè)稅和社保記錄以及經(jīng)單位蓋章的承諾與授權(quán)。子女材料需戶口簿、出生證明,16周歲以上還需提供學(xué)籍證明。 申請流程分為七個(gè)步驟:首先由用人單位通過“一網(wǎng)通辦”提交電子材料并等待預(yù)審(約1周);預(yù)受理通過后下載調(diào)檔函辦理檔案轉(zhuǎn)移,檔案到達(dá)上海后將進(jìn)行核實(shí);檔案審核通過后預(yù)約或直接前往人才服務(wù)中心提交紙質(zhì)材料;材料提交后依次進(jìn)入初審和審核階段;審核通過后公示5天;公示結(jié)束后辦理準(zhǔn)遷證和遷移證(江浙皖可線上辦理);最后領(lǐng)取戶口本并辦理身份證。從申請到公示通常需要2-3個(gè)月,其中初審5個(gè)工作日內(nèi)完成,審核10個(gè)工作日內(nèi)完成。 目前人才引進(jìn)政策有效期至2026年底(注:該解讀發(fā)布于2025年,最新政策請以官方最新文件為準(zhǔn),詳情咨詢凡圖人才)。建議符合條件的申請人盡早準(zhǔn)備材料。 人才引進(jìn)不是“頭銜夠高就行”,而是“每項(xiàng)都要對得上號”。很多人卡在職稱未被聘任、崗位描述不匹配目錄、單位未入白名單這些細(xì)節(jié)上,就像鑰匙齒紋對不上鎖芯,再用力也打不開。凡圖咨詢專注上海人才引進(jìn)政策動態(tài),能幫你把職稱、獎項(xiàng)、單位、崗位這幾把“鑰匙”一一校準(zhǔn),免費(fèi)做一次初步適配分析,讓你精準(zhǔn)對接政策路徑。 不確定你的崗位是否在《上海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才目錄》內(nèi)?聯(lián)系凡圖咨詢顧問,免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評估。