欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2026-02-03

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　子女投靠落戶是上海戶籍政策中的重要類型之一，適用于特定家庭關系下的未成年或符合條件的成年子女。根據(jù)現(xiàn)行政策，以下幾類情形可申請投靠本市父（母）落戶：

　　一、外省市人員與本市常住戶口居民（需在滬登記常住戶口滿5年）依法結婚后，符合本市計劃生育政策所生育的未成年子女（16周歲以下，或為普通高中在讀學生），若已在外省市完成出生登記，現(xiàn)要求投靠本市父（母）的，可在父（母）家庭戶所在地落戶，但不得因落戶導致家庭人均住房面積低于國家規(guī)定的住房困難標準。

　　二、原由本市動員分配至外省市工作、現(xiàn)已獲批回滬落戶的人員，其未婚未育、從未就業(yè)、實際生活基礎長期在滬、年齡不超過25周歲的子女，可申請在父（母）戶口所在地落戶。

　　三、經(jīng)市教委批準已在滬落戶的高校畢業(yè)生，其符合本市計劃生育政策所生育、且在滬實際居住生活的未成年子女，可準予隨父（母）落戶。

　　四、本市常住戶口居民依法收養(yǎng)的外省市未成年子女，經(jīng)審核符合《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，已辦理《收養(yǎng)登記證》，并隨養(yǎng)父（母）在滬共同居住生活滿5年以上的，可申請在養(yǎng)父（母）戶口所在地落戶。

　　上海人才引進落戶面向經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次和緊缺急需人才。依據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》，重點支持以下人員：具有博士學歷學位或高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術及管理人員；獲得省部級以上獎勵者；國家或本市重大科技項目負責人及其核心團隊成員；列入省部級以上人才培養(yǎng)計劃的人選；在本市重點產(chǎn)業(yè)領域擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷學位者；以及在現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術企業(yè)、跨國公司研發(fā)中心等重點機構中，緊缺急需的本科及以上學歷學位的技術、管理或創(chuàng)新團隊核心成員。

　　對重點引進項目或作出重大貢獻的企業(yè)所需人才，若具備相應學歷學位和崗位匹配性，也可納入人才引進通道。

　　居轉戶（居住證轉常住戶口）是許多長期在滬工作者的主要落戶路徑?；緱l件包括：持有《上海市居住證》滿7年；持證期間按規(guī)定繳納本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；依法繳納個人所得稅；被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務，或持有國家二級以上職業(yè)資格證書，且專業(yè)、工種與崗位相符；無違反計劃生育政策及違法犯罪記錄。

　　若無中級職稱，仍可通過以下方式滿足條件：近連續(xù)3年社保繳費基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上；或近連續(xù)3年計稅薪酬收入達到同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均水平；或作為投資人，近連續(xù)3年累計納稅或雇傭本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準。

　　來滬工作的留學回國人員申請落戶，需滿足以下條件之一：在國（境）外取得博士學歷學位；國內(nèi)“211”高校本科或碩士畢業(yè)后赴境外獲碩士學位；國內(nèi)非“211”高校本科或碩士畢業(yè)后，在世界排名前500高校獲碩士學位；或在境外世界排名前500高校獲得本科學歷學位（累計境外學習時間滿1年以上，中外合作辦學需同時取得國內(nèi)外雙證）；亦或在國內(nèi)取得碩士及以上學位或副高級以上職稱后，赴境外進修或訪學滿1年以上。上述人員還需在同一單位連續(xù)繳納6個月社保，繳費基數(shù)不低于上年度本市職工社會平均工資，且個稅與社?；鶖?shù)合理對應。

　　很多留學生關心閔行區(qū)是否有針對歸國人員的落戶補貼。需要說明的是，上海全市層面并無統(tǒng)一的“留學生落戶補貼”政策，各區(qū)（包括閔行、徐匯、崇明等）是否提供配套支持，通常取決于當?shù)啬甓热瞬庞媱澔虍a(chǎn)業(yè)扶持政策，且多以企業(yè)申報、項目綁定或后續(xù)人才服務形式體現(xiàn)，并非落戶即享的現(xiàn)金補貼。建議結合具體就業(yè)單位所在區(qū)域及行業(yè)屬性進一步了解。

　　同樣，應屆本科生、創(chuàng)業(yè)人才、風險投資高管等群體雖有不同落戶通道，但均需嚴格匹配政策條件，不存在“直接落戶”或“免審通過”的情形。

　　子女投靠、人才引進、居轉戶與留學生落戶，構成了上海多元化的戶籍準入體系。每條路徑都有明確的資格邊界和材料要求——比如投靠落戶關注婚姻年限、子女年齡與居住事實；居轉戶強調7年社保、職稱或收入替代方案；人才引進聚焦崗位層級與產(chǎn)業(yè)匹配度；而留學生則需兼顧學歷層次、回國時間與單位資質。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)偏差都可能導致申請受阻。凡圖人才咨詢熟悉各類落戶政策的審核邏輯與常見退回點，可為你免費提供初步評估，幫助判斷當前條件適配哪條路徑、是否存在潛在風險，從而更清晰地規(guī)劃下一步行動。

　　如果你正在考慮通過子女投靠、人才引進或居轉戶等方式申請上海戶口，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你梳理政策要點、確認材料合規(guī)性，避免因理解偏差或準備不足影響申請進程。