欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2026-01-20

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海對(duì)工作單位的資質(zhì)和社保、個(gè)稅繳納主體有嚴(yán)格要求，若單位結(jié)構(gòu)或申報(bào)方式不符合規(guī)定，即使個(gè)人條件達(dá)標(biāo)，申請(qǐng)也會(huì)被退回。以下幾種常見情形均不滿足受理?xiàng)l件：

　　一、勞動(dòng)合同與社保、個(gè)稅繳納主體不一致

　　1、與外地總公司簽約，但由上海分公司繳納社保和個(gè)稅——因簽約主體非上海注冊(cè)單位，不符合要求；

　　2、與上海分公司簽約，但個(gè)稅在外地繳納——個(gè)稅繳納地須在上海；

　　3、與上海分公司簽約，但社保在外地繳納——社保繳納地須在上海；

　　二、委托第三方代繳社?；騻€(gè)稅

　　4、個(gè)稅由非上海公司（如人力資源公司）代為申報(bào)——個(gè)稅扣繳單位必須是上海注冊(cè)的用人單位；

　　5、社保由第三方機(jī)構(gòu)代繳——社保繳納單位須與勞動(dòng)合同簽約單位一致，且為上海注冊(cè)主體；

　　三、勞務(wù)派遣或集團(tuán)內(nèi)部拆分繳納

　　6、通過勞務(wù)派遣形式入職，合同、社保、個(gè)稅均由第三方處理——留學(xué)生落戶不接受勞務(wù)派遣用工模式；

　　7、同一集團(tuán)下由A公司簽合同、B公司繳稅或社保——即便同屬一個(gè)集團(tuán)，稅和社保繳納單位也必須完全一致，且均為上海注冊(cè)主體。

　　申請(qǐng)單位本身需滿足基本資質(zhì)：須在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具備用人自主權(quán)，包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、合伙制企業(yè)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所），或符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊(cè)資金不低于100萬元人民幣的企業(yè)。非獨(dú)立法人分支機(jī)構(gòu)，其上級(jí)法人注冊(cè)資金也應(yīng)達(dá)到100萬元及以上。單位還需信譽(yù)良好，在滬正常經(jīng)營(yíng)、依法納稅、按規(guī)定參保。

　　關(guān)于社?；鶖?shù)，當(dāng)前政策要求留學(xué)生入職后首月社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于9339元。若你尚在求職或剛?cè)肼?，需確保新單位按此標(biāo)準(zhǔn)繳納；若現(xiàn)有單位基數(shù)不足，建議盡快更換合規(guī)單位，因?yàn)橹挥谢鶖?shù)達(dá)標(biāo)后的月份才計(jì)入有效累計(jì)期。同時(shí)注意，個(gè)稅申報(bào)金額需與社?；鶖?shù)匹配，若申報(bào)過低，即使社保達(dá)標(biāo)，也可能影響累計(jì)有效性。

　　很多留學(xué)生以為只要學(xué)歷過硬、回國(guó)時(shí)間合適就能順利落戶，卻忽略了單位資質(zhì)和繳納主體這些“硬門檻”。合同、社保、個(gè)稅三方必須統(tǒng)一于同一家上海注冊(cè)單位，且該單位需具備落戶申報(bào)資格。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前工作單位是否符合留學(xué)生落戶的完整資質(zhì)鏈，協(xié)助識(shí)別因主體不一致、代繳、派遣等導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)，幫你判斷是否需要調(diào)整就業(yè)安排以守住申請(qǐng)窗口。

　　不確定你的工作單位是否滿足上海留學(xué)生落戶要求？凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評(píng)估服務(wù)，基于你的勞動(dòng)合同、社保和個(gè)稅繳納情況，梳理單位資質(zhì)合規(guī)性，識(shí)別材料退回風(fēng)險(xiǎn)，助你明確下一步行動(dòng)方向。