欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2025-12-10

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　年終獎會影響留學(xué)生落戶上海的社保基數(shù)嗎？這是不少同學(xué)關(guān)心的問題。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，社保繳費(fèi)基數(shù)的核定方式因入職時間而異。對于新入職員工，若在月初入職且首月工作滿一個月，社?；鶖?shù)按首月全額工資性收入確定；若月中入職、首月未滿整月，則按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但從次月起應(yīng)按全月工資性收入調(diào)整基數(shù)。經(jīng)留學(xué)生與用人單位協(xié)商一致，首月也可直接按全月工資性收入核定。

　　而對于已在單位工作的老員工，年度社保繳費(fèi)基數(shù)需依據(jù)其上年度月平均工資性收入確定。這里的關(guān)鍵是“上年度”——包括全年工資及年終獎在內(nèi)的全部工資性收入，都會被納入計算。

　　舉個例子：假設(shè)你2025年1月至7月月薪為X元，8月至12月漲薪至Y元，并在年底獲得一筆年終獎Z元。那么你在2026年適用的社保繳費(fèi)基數(shù)，就是（X×7Y×5Z）÷12。只要這個平均值落在上海市當(dāng)年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，就會被采納為新一年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　這意味著，年終獎確實(shí)會被平攤計入老員工下一年度的社?；鶖?shù)中，從而可能影響落戶所需的社保繳納水平。但對剛回國入職的新員工而言，由于上一年度無收入記錄，年終獎自然無法計入。

　　如果你需要調(diào)整社?；鶖?shù)，可通過上海市“自助經(jīng)辦”平臺操作：進(jìn)入“社會保險”模塊，選擇“參保人員（單位職工）繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整”，填寫員工信息、設(shè)定調(diào)整時間并輸入新基數(shù)，確認(rèn)后即可完成申報。

　　很多留學(xué)生在規(guī)劃落戶時容易忽略社?；鶖?shù)的動態(tài)變化，尤其是年終獎對次年基數(shù)的影響。而社保是否達(dá)標(biāo)，直接關(guān)系到是否符合重點(diǎn)機(jī)構(gòu)就業(yè)通道或留學(xué)生落戶的基本門檻。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前薪資結(jié)構(gòu)與社?；鶖?shù)是否滿足落戶要求，協(xié)助識別因基數(shù)申報偏差可能導(dǎo)致的材料退回風(fēng)險。

　　不確定你的年終獎是否已合理計入社保基數(shù)？凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評估，幫你梳理收入構(gòu)成與落戶政策的匹配度，判斷當(dāng)前條件是否具備申請可行性。