欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2025-11-16

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海，社保與個(gè)稅是兩項(xiàng)必須同時(shí)滿足的硬性條件。即使其他材料齊全，只要其中一項(xiàng)不合規(guī)，申請(qǐng)就無(wú)法通過(guò)。以下是幾種常見(jiàn)的社保與個(gè)稅問(wèn)題，容易導(dǎo)致落戶失敗，值得你特別留意。

　　首先，社保和個(gè)稅的繳納基數(shù)需基本匹配。例如，若社保按1.6萬(wàn)元基數(shù)繳納，而個(gè)稅卻按1.1萬(wàn)元申報(bào)，兩者差距過(guò)大，就可能被認(rèn)定為不一致。通常要求每月個(gè)稅申報(bào)基數(shù)不低于社保繳納基數(shù)，且兩者均不得低于政策規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)（如1倍或1.5倍社平工資，具體依申請(qǐng)路徑而定）。

　　其次，社保和個(gè)稅必須由同一用人單位繳納。如果你的勞動(dòng)合同與人力資源公司（如外服）簽訂，由其代繳社保，而實(shí)際工作單位代扣個(gè)稅——這種“拆分繳納”模式不符合要求。留學(xué)生落戶明確要求社保、個(gè)稅均由接收單位直接繳納，第三方代繳不予認(rèn)可。

　　第三，繳納過(guò)程不能中斷。無(wú)論是因離職、公司漏繳還是后續(xù)補(bǔ)繳，只要在累計(jì)期內(nèi)出現(xiàn)斷繳，此前的繳納記錄將不再計(jì)入有效月份，需從重新連續(xù)繳納之日起重新計(jì)算。

　　第四，若工作單位發(fā)生主體變更（如公司更名、合并、組織機(jī)構(gòu)代碼或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼變更），即使仍在同一辦公地點(diǎn)工作，也可能被視為更換用人單位，導(dǎo)致社保個(gè)稅累計(jì)清零，需重新開(kāi)始。

　　第五，繳納基數(shù)不達(dá)標(biāo)也是高頻問(wèn)題。部分申請(qǐng)人因公司按最低基數(shù)繳納，導(dǎo)致不符合留學(xué)生落戶對(duì)社保/個(gè)稅基數(shù)的要求。此時(shí)可與單位協(xié)商調(diào)整基數(shù)，或提前評(píng)估是否具備調(diào)整空間。

　　需要特別說(shuō)明的是，**留學(xué)生落戶上海不審核公積金繳納情況**。即使公積金基數(shù)較低或未繳，只要社保與個(gè)稅合規(guī)，就不會(huì)影響申請(qǐng)。

　　很多同學(xué)以為學(xué)歷夠、單位好就能順利落戶，卻在社保個(gè)稅這些細(xì)節(jié)上栽了跟頭。其實(shí)，政策對(duì)“單位一致性”“連續(xù)性”“基數(shù)匹配度”的要求非常具體，稍有偏差就可能被退回。凡圖人才咨詢多年專注留學(xué)生落戶政策執(zhí)行細(xì)節(jié)，熟悉各區(qū)審核口徑差異，能幫你提前識(shí)別社保個(gè)稅是否符合當(dāng)前要求，免費(fèi)做一次初步適配分析，避免因繳納主體不符、基數(shù)錯(cuò)配或斷繳等問(wèn)題耽誤申請(qǐng)窗口。

　　不確定你的社保個(gè)稅是否匹配落戶要求？聯(lián)系凡圖咨詢顧問(wèn)，免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評(píng)估。