欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2025-11-06

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海的過程中，一些細節(jié)問題可能導致申請被退回。我們整理了幾個常見案例，幫你提前識別風險。

　　案例一：留學期間國內(nèi)納稅

　　一位同學回國后在上海工作并納稅，材料提交后卻被退回。原因是他在境外留學期間，家人一直在老家為他繳納了個稅和社保。全國社保聯(lián)網(wǎng)后，這類情況會被系統(tǒng)識別。建議回國后與家人確認是否有異地納稅記錄，避免影響申請。

　　案例二：派遣公司工作

　　另一位同學入職上海一家派遣公司，累計社保后提交申請，預審未通過。政策規(guī)定，如果申請單位屬于派遣性質(zhì)，不符合落戶條件。選擇工作單位時，需確認其是否為直接雇傭主體。

　　案例三：異地落戶后轉上海

　　有同學回國后先在深圳工作并落戶，再到上海就業(yè)，提交申請時因“回國后超過2年未到上海工作”被退回。政策要求畢業(yè)回國后2年內(nèi)來滬工作并繳納社保。若曾有異地落戶經(jīng)歷，需提供當?shù)卣呶募C明。

　　案例四：個稅與社保不匹配

　　一位同學實習期間社?；鶖?shù)較低，后與公司協(xié)商調(diào)整，但只提高了納稅收入，社?；鶖?shù)未變。累計6個月后申請，因個稅與社保不匹配被退回。落戶要求兩者必須同時滿足標準，建議每月核對記錄。

　　案例五：分公司社保繳納問題

　　某同學入職互聯(lián)網(wǎng)公司上海分公司，合同簽在上海分公司，但社保由外地總公司繳納。提交申請后因“個稅、社保、勞動合同主體不一致”被退回。政策要求三者必須為同一家上海單位。

　　這些案例提醒我們，落戶申請中，時間節(jié)點、單位資質(zhì)、材料一致性都很關鍵。提前了解政策細節(jié)，能減少不必要的麻煩。

　　留學生落戶不是簡單滿足學歷或社保要求，而是多個條件需要同時匹配。比如學校是否在認可名單、回國時間是否在窗口內(nèi)、單位資質(zhì)是否達標、個稅社保是否一致，這些細節(jié)就像拼圖，少一塊都可能導致申請卡住。凡圖人才咨詢專注留學生落戶政策多年，熟悉審核邏輯，能幫你把個人背景和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，讓你少走試探性彎路。

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