
欄目:常見問題 人氣:0 日期:2026-02-12
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學生落戶上海,對工作單位的屬地和資質(zhì)有明確要求。政策規(guī)定,回國后的首份工作須在上海,且用人單位注冊地必須在上海。如果你入職的是一家注冊地在上海、但實際辦公地點不在上海的公司,能否順利申請落戶,關鍵要看以下幾點。 你的社保和個稅必須由上海的主體單位繳納。這意味著,即便你在外地辦公,也必須確保繳納主體是上海注冊的公司(通常是分公司),且個稅申報地與社保繳納地一致,不能因總部在外地而將個稅申報至外地。 勞動合同必須與上海注冊的單位簽訂。如果合同直接與外地總公司簽署,可能被認定為勞務派遣性質(zhì),不符合留學生落戶對“直接雇傭關系”的要求。勞動合同應加蓋上海分公司的公章,而非總公司的章。 申請過程中,單位需全程配合:包括提供加蓋總公司公章的營業(yè)執(zhí)照復印件、總公司出具的授權書(因分公司無獨立法人資格)、安排專人辦理資格審核,并按要求提交申請材料。若單位不愿配合或存在經(jīng)營異常、曾被列入落戶“黑名單”等情況,將無法通過公司資質(zhì)審核。建議提前通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、天眼查或企查查等平臺核查單位合規(guī)狀態(tài)。 特別提醒:從提交申請到最終批復期間,你必須持續(xù)在同一單位正常繳納社保和個稅。即使材料已遞交,審批過程中若更換工作單位,導致社保繳納主體變更,落戶申請將被終止。不僅如此,最終的落戶批復需由原申請單位的人事專員憑介紹信和身份證前往人才服務中心領取,個人無法自行領取。在整個審批周期內(nèi)(通常數(shù)月),不建議離職。 很多留學生誤以為材料交完就萬事大吉,實際上單位在后續(xù)環(huán)節(jié)仍起關鍵作用。在入職前務必與HR確認:公司是否愿意且能夠配合完成全流程落戶手續(xù),包括社保個稅繳納、材料蓋章、人事對接等。同時,確保公司營業(yè)執(zhí)照有效期剩余半年以上,并具備辦理落戶的人事能力。 很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn),畢業(yè)院校是否被認可、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質(zhì),這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。哪怕其他條件都滿足,只要單位資質(zhì)或雇傭關系存在瑕疵,也可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯,可為你免費評估當前工作單位是否符合政策要求,梳理勞動合同、社保個稅及公司材料的合規(guī)要點,幫助識別潛在風險,避免因單位配合問題錯失申請機會。 不確定你的工作單位是否滿足留學生落戶的資質(zhì)要求?凡圖咨詢提供免費初步評估服務,幫你判斷勞動合同主體、社保個稅繳納及公司配合度是否符合當前政策標準,獲取個性化落戶路徑分析。