欄目：常見問題    人氣：0    日期：2026-02-12

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海，社保是繞不開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同學歷背景對應(yīng)不同的繳納要求，稍有疏忽就可能影響申請結(jié)果。了解清楚規(guī)則，才能少走彎路。

　　畢業(yè)于世界排名前50院校的留學生，在入職上海單位并順利通過試用期后，可直接申請落戶，無需滿足特定社保繳納時長或基數(shù)要求。這一政策為頂尖高校畢業(yè)生提供了極大便利。

　　對于世界排名51–100院校的畢業(yè)生，需在回國后2年內(nèi)來滬工作，并在同一單位連續(xù)繳納6個月社保，期間對社保基數(shù)不作限制。這為優(yōu)質(zhì)但非頂尖院校的留學生保留了相對寬松的通道。

　　而畢業(yè)于世界排名101–500院校，或具有國（境）外非高水平本科、國內(nèi)非“雙一流”本科國（境）外非高水平碩士等背景的申請人，則需按1.5倍社保基數(shù)，在同一單位連續(xù)繳納滿1年社保，方可滿足落戶條件。

　　需要特別注意的是，留學期間不得在國內(nèi)繳納社保。政策明確要求留學階段應(yīng)為全日制學習狀態(tài)，無國內(nèi)工作經(jīng)歷。若在此期間由國內(nèi)單位代繳社保，將被視為已有工作履歷，與留學生身份不符，可能導(dǎo)致申請被退回。如確有此類情況，建議在正式回國前至少3個月停繳，并準備詳實說明材料以備審核。

　　社保與個稅必須匹配。工資收入、社保繳費基數(shù)和個稅申報金額應(yīng)保持一致。例如，若實際月薪為13000元，卻按最低基數(shù)繳納社保，此類不一致極易被系統(tǒng)識別，增加材料退回風險。

　　同樣關(guān)鍵的是避免社保斷繳。落戶要求在同一上海單位連續(xù)繳納規(guī)定時長的社保。一旦因換工作、離職或單位操作問題導(dǎo)致中斷，此前累計的繳納時間將清零，需重新計算。在落戶審批完成前，盡量保持employment穩(wěn)定。如確需更換單位，務(wù)必提前評估斷繳影響并制定應(yīng)對方案。

　　很多留學生在申請過程中才發(fā)現(xiàn)，社保繳納時長、基數(shù)、連續(xù)性以及與個稅的一致性，這些細節(jié)其實是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢熟悉各類留學生落戶審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助梳理當前社保繳納是否符合政策要求，識別潛在風險點，判斷是否處于有效申請窗口內(nèi)。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求？或?qū)ι绫＠U納時長、基數(shù)、連續(xù)性存在疑問？凡圖咨詢提供免費初步評估服務(wù)，基于你的學歷背景、回國時間及當前就業(yè)情況，分析落戶路徑的適配可能，助你理清材料準備方向。