欄目：常見(jiàn)問(wèn)題    人氣：0    日期：2026-02-06

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海，社保繳納是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。入職后的社保安排直接影響你后續(xù)能否順利提交申請(qǐng)，以下幾個(gè)要點(diǎn)務(wù)必提前了解清楚。

　　要和公司HR確認(rèn)自己的社保繳費(fèi)基數(shù)。通常情況下，社?；鶖?shù)應(yīng)與你的基本工資一致。例如，若入職時(shí)約定的基本工資為某一數(shù)額，那么社保就應(yīng)以此為基礎(chǔ)，按上海市規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。目前針對(duì)留學(xué)生落戶，普遍適用的是“1年1.5倍”社?；鶖?shù)要求——即連續(xù)12個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)需達(dá)到上海市上年度社會(huì)平均工資的1.5倍。有些單位可能出于成本考慮，按最低基數(shù)（如5975元）為你繳納社保，即便你的實(shí)際工資遠(yuǎn)高于此。一旦出現(xiàn)這種情況，將無(wú)法滿足落戶條件。建議在入職當(dāng)月就主動(dòng)向HR核實(shí)社保基數(shù)是否合規(guī)。

　　入職后的第二個(gè)月就要及時(shí)查詢個(gè)人社保和個(gè)稅繳納記錄。這一步非常關(guān)鍵，主要關(guān)注四方面內(nèi)容：一是社?；鶖?shù)是否達(dá)標(biāo)；二是個(gè)稅申報(bào)收入是否與社?；鶖?shù)基本匹配；三是繳納主體是否為你實(shí)際工作的公司；四是確認(rèn)是否由第三方代繳。根據(jù)現(xiàn)行政策，社保和個(gè)稅必須由同一用人單位、在同一月份、以合規(guī)基數(shù)同步繳納，且不得通過(guò)人力資源外包或勞務(wù)派遣形式代繳。任何一項(xiàng)不符，都可能導(dǎo)致材料被退回。

　　第三，從開(kāi)始繳納社保起，直至拿到落戶批復(fù)前，切勿輕易離職或跳槽。政策明確要求，留學(xué)生需在同一用人單位連續(xù)繳納6個(gè)月（或12個(gè)月，視具體通道而定）符合標(biāo)準(zhǔn)的社保和個(gè)稅后，方可提交落戶申請(qǐng)。在審核期間仍需保持社保不斷繳、單位不變更。如果中途換工作，即使只差幾天獲批，也需在新單位重新累計(jì)滿相應(yīng)期限才能再次申請(qǐng)，這將大大延長(zhǎng)整體周期。

　　建議盡早梳理并準(zhǔn)備全套申請(qǐng)材料。留學(xué)生落戶流程較長(zhǎng)，涉及學(xué)歷認(rèn)證、勞動(dòng)合同、社保個(gè)稅記錄、單位資質(zhì)證明等多項(xiàng)內(nèi)容。若等到正式申請(qǐng)時(shí)才開(kāi)始整理，很容易因材料缺失或格式不符而延誤進(jìn)度。提前熟悉政策細(xì)節(jié)、動(dòng)態(tài)跟蹤時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)歸檔所需文件，能顯著提升申請(qǐng)效率。若時(shí)間緊張或?qū)α鞒滩皇煜?，也可考慮尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的支持，協(xié)助理清材料清單、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　很多留學(xué)生在申請(qǐng)過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)，社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)、個(gè)稅與社保是否匹配、單位是否具備資質(zhì)，這些看似獨(dú)立的細(xì)節(jié)其實(shí)是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務(wù)多年，熟悉留學(xué)生通道的審核邏輯與常見(jiàn)退回原因。如果你不確定當(dāng)前的社保安排是否符合2026年最新要求，我們可以為你提供免費(fèi)初步評(píng)估，幫助判斷社?；鶖?shù)、繳納主體及連續(xù)性是否滿足政策適配條件，避免因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。

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