欄目：常見問題    人氣：0    日期：2026-01-27

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海對社保繳納的連續(xù)性和合規(guī)性有明確要求，一旦出現(xiàn)特定情形，已累計的社保月份將無法計入申請周期，需從頭開始計算。以下是幾種常見會導致社保重新累計的情況，值得特別留意。

　　如果你在落戶申請前或?qū)徟^程中更換工作單位，已繳納的社保將不再被認可。政策規(guī)定，用于申請落戶的6個月或12個月社保必須在同一用人單位連續(xù)繳納。這意味著，即便你已工作近一年，只要中途離職并入職新單位，就得在新單位重新開始累計。

　　社保繳費基數(shù)同樣關(guān)鍵。當前留學生落戶按單位資質(zhì)分為1倍或1.5倍社?；鶖?shù)要求。若實際繳費基數(shù)未達到對應(yīng)標準，該月社保不計入有效累計期。不過，只要你在回國兩年內(nèi)來滬就業(yè)并持續(xù)參保，仍保留申請資格——待基數(shù)達標后，可從當月起重新累計。

　　從提交申請到最終獲批通常需約2個月，在此期間人社部門會持續(xù)核查你的社保狀態(tài)。若發(fā)現(xiàn)單位名稱變更（如跳槽、換單位），申請將被退回，需在新單位重新滿足累計要求。這種情況尤為可惜，因?qū)徟R近完成卻因單位變動功虧一簣。

　　公司主體發(fā)生實質(zhì)性變更也可能影響累計有效性。例如企業(yè)被并購、轉(zhuǎn)讓或注銷，若統(tǒng)一社會信用代碼發(fā)生變化，即視為新主體，原有社保記錄不再適用。曾有案例顯示，申請人在審核階段遭遇公司突然注銷，導致流程中斷，不得不重新規(guī)劃。

　　社保漏繳、斷繳同樣會導致累計清零。部分留學生入職的小型企業(yè)可能因財務(wù)操作疏忽未能按時繳納，哪怕僅一個月缺失，也會使前期積累失效。建議每月通過官方渠道核對社保與個稅繳納情況。

　　社保與個稅必須匹配。兩者應(yīng)基于同一收入基數(shù)申報，若個稅金額明顯偏低、缺失或與社?；鶖?shù)不符，系統(tǒng)將視為材料不合規(guī)?？赏ㄟ^“個人所得稅”App逐月查驗記錄，確保數(shù)據(jù)一致。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn)，社?？此坪唵?，實則涉及單位穩(wěn)定性、基數(shù)達標、連續(xù)繳納、主體一致、個稅同步等多個環(huán)節(jié)，任何一個細節(jié)出錯都可能讓前期努力歸零。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶各環(huán)節(jié)審核邏輯，可為你免費評估當前社保繳納是否符合累計要求，幫助識別因單位變動、基數(shù)不足或個稅不匹配等潛在風險，避免因小失誤延誤整體落戶進程。

　　不確定你的社保繳納是否連續(xù)有效？凡圖咨詢提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否滿足留學生落戶的社保累計要求，梳理材料合規(guī)要點，減少退回風險。