
欄目:常見問題 人氣:0 日期:2026-01-24
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學(xué)生落戶上海必須由用人單位作為申請(qǐng)主體,個(gè)人無法自行提交申請(qǐng)。這意味著,在正式入職前,你需要與公司就落戶相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通和確認(rèn),避免后續(xù)因單位資質(zhì)、合同條款或配合意愿等問題導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。 公司資質(zhì)方面,需滿足以下基本條件: 一、公司注冊(cè)地須在上海; 二、注冊(cè)資金不低于100萬元人民幣; 三、公司信譽(yù)良好,無重大違法違規(guī)記錄,未被列入失信名單。 若你入職的是分公司,則要求總公司注冊(cè)地在上海、注冊(cè)資金達(dá)100萬元及以上,同時(shí)你需與該分公司簽訂勞動(dòng)合同,并由分公司為你繳納社保和個(gè)稅。 勞動(dòng)合同也有明確要求:合同期限須在2年及以上;如約定試用期,需在試用期結(jié)束后方可啟動(dòng)落戶申請(qǐng);自網(wǎng)上受理之日起,合同剩余有效期不得少于8個(gè)月;勞務(wù)派遣形式的合同不符合申請(qǐng)資格。 除上述硬性條件外,還有一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)需提前確認(rèn):建議在入職前明確告知公司你有落戶意向,并確認(rèn)其是否愿意配合辦理流程——若單位態(tài)度消極或存在推諉可能,需謹(jǐn)慎考慮是否接受offer。同時(shí),應(yīng)與公司協(xié)商確定合理的薪資水平及社保繳費(fèi)基數(shù),確保符合當(dāng)前政策對(duì)社保繳納的要求。特別注意,社保和個(gè)稅必須由勞動(dòng)合同簽訂單位直接繳納,通過第三方代繳將導(dǎo)致申請(qǐng)無效??闪私夤救耸率欠窬邆淞魧W(xué)生落戶辦理經(jīng)驗(yàn),以及單位內(nèi)部是否有額外規(guī)定,例如落戶后服務(wù)年限限制、內(nèi)部排隊(duì)機(jī)制等,這些都可能影響你的整體規(guī)劃。 很多留學(xué)生在申請(qǐng)過程中才發(fā)現(xiàn),單位資質(zhì)是否達(dá)標(biāo)、勞動(dòng)合同條款是否合規(guī)、社保個(gè)稅繳納主體是否一致,這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)細(xì)節(jié)疏漏都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學(xué)生落戶的全流程審核要點(diǎn),可基于你的實(shí)際就業(yè)情況,免費(fèi)評(píng)估單位資質(zhì)與合同條款的合規(guī)性,幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),理清申請(qǐng)路徑,避免因前期溝通不足而錯(cuò)失窗口期。 不確定你的工作單位是否符合上海留學(xué)生落戶的申請(qǐng)主體要求?凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評(píng)估服務(wù),幫你判斷公司資質(zhì)、合同條款及社保安排是否滿足當(dāng)前政策標(biāo)準(zhǔn),獲取個(gè)性化落戶可行性分析。