欄目：常見問題    人氣：0    日期：2026-01-18

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海過程中，有幾個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)需要特別留意，稍有疏忽就可能影響申請(qǐng)進(jìn)度。以下幾點(diǎn)是常見但容易被忽視的問題，建議提前確認(rèn)清楚。

　　社保、個(gè)稅和勞動(dòng)合同必須保持一致。如果你入職的是某公司的上海分公司，那么社保和個(gè)稅必須由該上海分公司繳納，勞動(dòng)合同也需與該分公司直接簽署。勞務(wù)派遣形式不符合落戶要求，即使通過符合人才大廈規(guī)定的人力資源公司代繳社保，也無法辦理落戶。

　　勞動(dòng)合同的簽訂期限應(yīng)不少于2年，且在提交落戶申請(qǐng)時(shí)，合同剩余有效期需超過3個(gè)月。合同中明確的工作地點(diǎn)必須為“上?！?，若填寫外省市，則不符合政策要求。合同約定的稅前薪資應(yīng)與實(shí)際繳納的社?；鶖?shù)基本匹配，差異過大可能影響材料審核。

　　關(guān)于社保繳納基數(shù)，當(dāng)前1倍基數(shù)約為1.2萬元，1.5倍基數(shù)約為1.8萬元，建議按此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃薪資結(jié)構(gòu)。如近期剛?cè)肼?，需特別關(guān)注每年7月社?；鶖?shù)調(diào)整的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保及時(shí)合規(guī)調(diào)整。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，留學(xué)生需在回國后2年內(nèi)來滬工作并開始繳納社保和個(gè)稅，方可保留落戶資格。這里的“回國時(shí)間”通常以畢業(yè)證書簽發(fā)日期起算，首次在上海繳納社保的時(shí)間不應(yīng)晚于該日期后24個(gè)月。

　　用人單位也需滿足特定條件：公司注冊(cè)地必須在上海，且注冊(cè)資金不低于100萬元。僅設(shè)辦事處、未在上海工商系統(tǒng)正式注冊(cè)的外地公司，不具備為留學(xué)生申請(qǐng)落戶的資質(zhì)。建議在入職前向上海市人才服務(wù)中心或相關(guān)窗口咨詢，確認(rèn)單位是否在可辦理落戶的企業(yè)名單內(nèi)，避免因單位資質(zhì)問題導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。

　　在落戶審核期間，應(yīng)保持在職狀態(tài)，不得離職或長時(shí)間出境。一旦社保停繳，將被視為中斷，需重新累計(jì)繳納時(shí)間；頻繁或長期出境可能引發(fā)材料退回，甚至需額外提供行程說明。

　　疫情期間通過線上課程完成學(xué)業(yè)的情況，目前政策允許正常申請(qǐng)落戶，但需保留完整的證明材料，如學(xué)校官方出具的網(wǎng)課通知、入學(xué)文件、成績單、學(xué)位證書等，以備核查。

　　至于留學(xué)期間的海外兼職或工作經(jīng)歷，一般不影響落戶申請(qǐng)。因境外就業(yè)未在國內(nèi)產(chǎn)生納稅記錄，通常不構(gòu)成障礙，但如有正式海外全職經(jīng)歷，建議提前梳理時(shí)間線，確保與回國后首次在上海就業(yè)的時(shí)間邏輯清晰。

　　很多留學(xué)生在申請(qǐng)時(shí)才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否被認(rèn)可、回國時(shí)間如何計(jì)算、工作單位資質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，這些要素其實(shí)是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學(xué)生落戶的各項(xiàng)審核要點(diǎn)，可為你免費(fèi)提供初步評(píng)估，幫助梳理個(gè)人條件與當(dāng)前政策的匹配度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，比如單位注冊(cè)信息是否合規(guī)、社保個(gè)稅是否同步、回國時(shí)間窗口是否仍在有效期內(nèi)等，避免因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致材料被退回。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學(xué)生落戶要求？凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評(píng)估服務(wù)，幫你判斷當(dāng)前條件是否具備政策適配性，獲取個(gè)性化落戶路徑分析。