欄目：常見問題    人氣：0    日期：2025-10-29

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海，是許多海歸開啟職業(yè)新篇章的重要一步。政策雖有明確框架，但細(xì)節(jié)繁多、條件交織，稍有疏忽就可能影響申請進(jìn)程。以下五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到你能否順利邁出這一步。

　　一、境外學(xué)歷是否合規(guī)

　　你需持有國（境）外本科及以上學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（即“留服認(rèn)證”）。若畢業(yè)院校被教育部列入認(rèn)證重點審查或不予認(rèn)證名單，學(xué)歷將無法被認(rèn)可。中外合作辦學(xué)項目，須同時獲得中外雙方有效學(xué)歷證書。境外實際學(xué)習(xí)時間也有硬性要求：

　　1、本科不少于720天；

　　2、碩士不少于180天；

　　3、博士不少于360天；

　　4、中外合作或聯(lián)合培養(yǎng)項目畢業(yè)生，境外學(xué)習(xí)時間同樣需滿180天。

　　二、回國來滬工作時間是否合規(guī)

　　政策明確要求：你須在回國后2年內(nèi)到上海工作并開始繳納社保。這一“2年窗口”是硬性門檻，超期即失去申請資格。關(guān)于“回國時間”的認(rèn)定，需根據(jù)具體情況判斷：

　　1、若先獲境外證書再回國，以證書簽發(fā)后首次入境時間為準(zhǔn)；

　　2、若回國后才拿到畢業(yè)證，以畢業(yè)前最后一次入境時間為準(zhǔn)；

　　3、若因疫情等原因在國內(nèi)完成部分課程，回國時間通常以課程實際結(jié)束時間或畢業(yè)證簽發(fā)時間中較早者為準(zhǔn)；

　　4、若畢業(yè)后先在國外工作，需提供境外工作證明及稅單，回國時間以結(jié)束海外工作后首次入境為準(zhǔn)；

　　5、若畢業(yè)后先回國又出國工作，回國時間仍以首次持畢業(yè)證入境為準(zhǔn)。

　　三、社保與個稅是否合規(guī)

　　留學(xué)期間切勿在國內(nèi)繳納社保，包括親屬代繳，否則將被視為不符合“首次就業(yè)”條件。入職后，社保與個稅必須由同一單位繳納，且與勞動合同主體一致，嚴(yán)禁通過第三方代繳。繳納需連續(xù)、無中斷、無補繳。

　　根據(jù)畢業(yè)院校層次及學(xué)歷類型，社保要求分為四類：直接落戶、6個月無基數(shù)要求、6個月1倍基數(shù)、12個月1.5倍基數(shù)。即使當(dāng)前薪資未達(dá)基數(shù)要求，只要持續(xù)在上海就業(yè)，仍可保留資格，待社保達(dá)標(biāo)后再提交申請。

　　四、公司是否具備落戶資質(zhì)

　　你的用人單位須滿足以下條件：

　　1、在上海注冊登記；

　　2、注冊資金不低于100萬元人民幣；

　　3、依法納稅、正常參保，無嚴(yán)重失信記錄；

　　4、注冊時間滿6個月；

　　5、至少有2名員工正常繳納社保和個稅。

　　若入職的是分公司，還需確保：分公司注冊地在上海，總公司注冊資金達(dá)標(biāo)，且勞動合同、社保、個稅均由上海分公司簽署和繳納。

　　五、勞動合同是否合規(guī)

　　勞動合同須滿足：

　　1、有效期2年以上；

　　2、明確約定工作地點為上海；

　　3、不得為勞務(wù)派遣或三方協(xié)議；

　　4、提交落戶申請時，合同剩余有效期須超過3個月。

　　留學(xué)生落戶上海，核心在于“條件匹配、材料真實、流程合規(guī)”。每個人的背景不同——院校是否在認(rèn)可范圍、回國時間是否卡在邊緣、單位資質(zhì)是否達(dá)標(biāo)——這些細(xì)節(jié)往往決定申請成敗。凡圖人才咨詢多年專注留學(xué)生落戶政策服務(wù)，熟悉審核邏輯與常見退回風(fēng)險，可為你提供一對一政策適配分析，免費初步評估你的落戶路徑可行性。

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