
欄目:熱點導讀 人氣:0 日期:2026-02-06
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學生落戶上海對社保繳納有明確要求,不同畢業(yè)院校背景適用的政策路徑也有所不同。如果你畢業(yè)于世界排名前100的境外高校,當前政策下可不看社保繳納時長和基數(shù);但若畢業(yè)院校不在該范圍內,則仍需在符合條件的單位工作,并按規(guī)定累計6個月或12個月的社保,才能提交落戶申請。 在社保累計過程中,有幾個關鍵細節(jié)需要特別留意: 一、社?;鶖?shù)需達標 當前政策要求社保繳費基數(shù)達到規(guī)定標準(如1倍或1.5倍社平工資)。如果期間出現(xiàn)基數(shù)不足或中途降低的情況,累計時間將重新計算。不過,只要社保未斷繳,在基數(shù)達標后可繼續(xù)累計,待滿足6個月或12個月要求后即可申請。 二、避免漏繳、斷繳或補繳 累計期內一旦發(fā)生漏繳、斷繳或事后補繳,均視為不符合要求。補繳月份在系統(tǒng)中通常會標注“補繳”字樣。建議你每月自行核查社保繳納記錄,防止因公司操作疏漏影響整體進度。 三、社保與個稅必須匹配 個稅申報金額應與當月社保繳費基數(shù)一致,且須通過“工資薪金”項目足額、一次性申報。若出現(xiàn)個稅低于社保基數(shù)、某月未申報,或將兩個月收入合并申報等情況,都可能被認定為材料不合規(guī)。 四、關注公司主體穩(wěn)定性 如公司發(fā)生轉讓、收購、合并等變動,需確認統(tǒng)一社會信用代碼是否變更。若代碼改變,意味著用人單位主體已變更為新企業(yè),此前的社保累計將失效,需從零開始重新計算。 五、累計期內不宜離職 在社保累計階段更換工作單位,會導致累計中斷,必須在新單位重新開始計算時間。即便當前工作環(huán)境不盡如人意,也建議權衡后再做決定,尤其臨近累計完成時更需謹慎。 六、審核期間嚴禁換工作 從預審到批復下發(fā),整個流程通常持續(xù)約2個月。此期間勞動關系必須保持穩(wěn)定,任何單位變更都會直接導致申請被退回。 很多留學生在準備材料時容易忽略這些細節(jié):單位資質是否符合、社保是否連續(xù)足額、個稅是否同步匹配——這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何一個出問題都可能讓前期努力白費。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶各環(huán)節(jié)的審核邏輯,可為你免費提供初步評估,幫助梳理當前條件是否滿足政策要求,識別潛在風險點,避免因單位變動、社保斷繳或個稅不匹配等問題導致申請受阻。 不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求?凡圖咨詢提供免費初步評估服務,幫你判斷適用路徑、理清材料清單,支持你合規(guī)高效推進落戶申請。