欄目：熱點導讀    人氣：0    日期：2026-01-06

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海對社保繳納有明確要求，核心在于“回國后2年內來滬工作并持續(xù)繳納社保”。你在長春規(guī)培期間繳納的社保，以及未來在香港讀研期間是否斷保，均不影響留學生落戶資格——因為政策只認可回國后在上海繳納的社保記錄。

　　需要特別注意：留學期間不應以任何形式繳納內地社保。若在境外就讀期間仍有社保記錄，可能影響教育部留學服務中心的學歷認證，進而導致落戶申請被退回。你目前暫停繳納是正確的做法。

　　畢業(yè)后若計劃通過留學生通道落戶上海，關鍵時間窗口是從畢業(yè)證書簽發(fā)日起算的2年內首次在上海就業(yè)并開始繳納社保。在此前提下，根據你的畢業(yè)院校層次，適用以下任一路徑：

　　1、世界排名前50高校碩士或博士，來滬工作并繳納6個月1倍社保；

　　2、世界排名51–100高校碩士，需在上海市重點機構工作并繳納6個月1倍社保；

　　3、其他國（境）外高水平大學碩士，需在重點機構工作并繳納12個月1.5倍社保。

　　這里要澄清一個常見誤解：留學生沒有“應屆生”身份概念。部分用人單位招聘時標注“XX年畢業(yè)”，僅用于崗位匹配，并不改變留學生落戶按境外學歷通道審核的本質。能否落戶不取決于是否“應屆”，而取決于院校資質、回國時間與單位性質。

　　關于社保合規(guī)細節(jié)，務必關注以下要點：

　　
• 社保必須由注冊地在上海的用人單位繳納，且單位需依法納稅、具備留學生落戶申報資質；
　　
• 勞動合同簽訂主體、社保繳納單位、個稅申報單位三者名稱必須完全一致；
　　
• 社?；鶖敌柽_到當年度對應倍數標準（如1倍或1.5倍），且每月個稅申報收入不得低于社保繳費基數；
　　
• 補繳的社保不計入有效期限，跳槽空窗期即使補繳也無法累計；
　　
• 靈活就業(yè)、異地代繳、勞務派遣等形式的社保均不予認可；
　　
• 落戶審批期間不可離職，需確保勞動關系持續(xù)至戶口批復完成。
　　

　　很多申請人以為只要回上海工作就行，卻忽略了單位資質、社保個稅匹配、基數達標等細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)出問題都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費評估畢業(yè)院校是否符合當前認可范圍、測算實際回國時間窗口、篩查擬入職單位是否具備申報資質，并協(xié)助梳理社保與個稅合規(guī)要點，幫你提前識別潛在風險，避免因細節(jié)疏漏延誤申請。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，基于你的學歷背景、預計畢業(yè)時間及意向單位情況，判斷政策適配可能性，助你清晰規(guī)劃回國后的落戶路徑。