欄目：熱點(diǎn)導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2025-11-14

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海過(guò)程中，社保繳納的細(xì)節(jié)常常讓人困惑。補(bǔ)交社保雖然可行，但補(bǔ)交的月份不能計(jì)入落戶申請(qǐng)的有效繳納期。如果過(guò)去工作中有漏繳情況，需要先補(bǔ)齊才能提交申請(qǐng)。比如，某同學(xué)社?；鶖?shù)未達(dá)標(biāo)，補(bǔ)繳后仍需重新累積6個(gè)月才能申請(qǐng)。

　　補(bǔ)繳社保本身不會(huì)影響后續(xù)落戶申請(qǐng)。無(wú)論是前公司漏繳后補(bǔ)齊，還是為提高基數(shù)而補(bǔ)繳，只要當(dāng)前繳納符合要求，都可以正常進(jìn)入申請(qǐng)流程。關(guān)鍵在于補(bǔ)繳行為不能替代連續(xù)合規(guī)的繳納記錄。

　　勞動(dòng)關(guān)系變更時(shí)需特別注意。提交申請(qǐng)前6個(gè)月或12個(gè)月，社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同和申請(qǐng)單位必須一致。即使從母公司轉(zhuǎn)到子公司，繳納主體變更后也需要重新累積繳納期。例如，從AAA公司轉(zhuǎn)到子公司aaa公司，必須重新計(jì)算6個(gè)月。

　　社保與個(gè)稅的合理對(duì)應(yīng)主要看繳納主體是否一致，而非金額完全匹配。只要社保基數(shù)和申報(bào)收入都超過(guò)基準(zhǔn)線，且由同一單位繳納，即使收入有波動(dòng)也符合要求。但如果社保由A公司繳納、個(gè)稅由B公司申報(bào)，則無(wú)法通過(guò)審核。

　　留學(xué)生落戶的社保要求看似簡(jiǎn)單，實(shí)際操作中卻容易因單位變更、補(bǔ)繳記錄或主體不一致導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。就像拼圖少了一塊，整體就合不上了。凡圖人才咨詢專注政策細(xì)節(jié)多年，能幫你梳理社保繳納記錄、識(shí)別主體一致性風(fēng)險(xiǎn)，免費(fèi)做一次初步適配分析，讓你提前了解材料準(zhǔn)備方向。

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