欄目：辦事指南    人氣：0    日期：2026-02-08

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學生落戶上海，公司配合與資質是關鍵環(huán)節(jié)。很多申請人在入職前未明確溝通落戶事宜，導致后續(xù)流程受阻。為避免這類問題，建議在收到正式offer后再提出落戶需求——此時offer已具備法律效力，公司難以單方面撤銷，溝通落戶安排更為穩(wěn)妥。同時，務必確認公司是否愿意配合、是否有服務期要求、是否需簽署補充協(xié)議，并保留郵件或錄音等書面證據(jù)，以防承諾落空。

　　公司資質直接影響申請成敗。根據(jù)現(xiàn)行政策，接收單位須滿足以下條件：一、在上海注冊登記；二、注冊資金不低于100萬元人民幣（合伙制律所除外）；三、未被列入經營異常名錄或失信名單；四、非人力資源外包或第三方代繳機構；五、除留學生外，至少為一名員工正常繳納上海社保和個稅；六、留學生的勞動合同、社保及個稅均由該公司直接承擔，不得通過異地總公司或第三方代繳。若為外地總公司在上海設立的分公司，注冊資金以總公司為準。

　　勞動合同也需符合要求：合同期限不少于2年，且從網(wǎng)上受理日起剩余有效期不少于3個月；申請人須通過試用期后方可提交落戶申請；崗位性質不能是勞務派遣。所聘崗位必須在公司營業(yè)執(zhí)照的經營范圍內。例如，若合同寫明“教師”崗位，但公司經營范圍未包含教育培訓，則可能被審核駁回。

　　社保與個稅繳納必須“三統(tǒng)一”：同一上海單位、同一主體、本地繳納。以下情形均不符合要求：與外地總公司簽合同、由上海分公司繳社保；委托第三方在上海代繳社保但在外地繳個稅；上海分公司簽合同但社保由外地總公司繳納；或通過派遣公司簽約并由其代繳社保個稅。

　　可通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢公司是否經營異常，通過公開渠道核實注冊資金與地址。即便公司位于奉賢、崇明、金山等遠郊區(qū)域，只要符合條件，同樣具備落戶資質。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn)，公司是否愿意配合、資質是否達標、崗位是否匹配、社保個稅是否合規(guī)，這些要素其實是環(huán)環(huán)相扣的。一個環(huán)節(jié)出問題，就可能導致材料被退回甚至申請失敗。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶全流程審核要點，可為你免費評估當前工作單位是否滿足政策要求，協(xié)助梳理勞動合同、社保繳納與崗位設置的合規(guī)性，識別潛在風險點，避免因單位資質瑕疵耽誤申請窗口。

　　不確定你的公司是否符合上海留學生落戶的單位資質要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，幫你判斷勞動合同、社保個稅及公司背景是否滿足當前政策標準，獲取個性化落戶路徑分析。