欄目：辦事指南    人氣：0    日期：2025-11-09

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　上周留學(xué)生落戶系統(tǒng)更新后，直接落戶類別的申請人提交申請時，必須上傳勞動合同。

　　其他申請類型的留學(xué)生則無需強(qiáng)制提交。

　　哪些留學(xué)生屬于直接落戶范圍？根據(jù)現(xiàn)行政策，主要包括以下幾類：

　　一、在國（境）外高水平大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的留學(xué)人員；

　　二、在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)或科研職務(wù)的留學(xué)人員；

　　三、經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員；

　　四、在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的留學(xué)生；

　　五、畢業(yè)于世界排名前50院校的留學(xué)生。

　　針對上述直接落戶人員，勞動合同需滿足以下要求：

　　1、勞動合同期限不少于2年；

　　2、提交落戶申請時，剩余勞動合同期限不少于3個月；

　　3、如合同中約定了試用期，需在試用期結(jié)束后方可申報；

　　4、勞務(wù)派遣類合同不符合落戶申請條件。

　　需要注意的是，即便符合上述五類直接落戶條件，仍須滿足包括勞動合同在內(nèi)的各項基礎(chǔ)申報要求，才能順利完成申請流程。

　　留學(xué)生落戶政策對院校層次、回國時間、工作單位資質(zhì)及勞動合同等均有明確規(guī)范。很多申請人以為“名校畢業(yè)就能直接落戶”，卻忽略了勞動合同剩余期限不足、試用期未滿或單位用工形式不符等細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉各類申請路徑的審核要點，能幫你逐項核對勞動合同是否符合當(dāng)前政策要求，避免因基礎(chǔ)材料不合規(guī)影響整體進(jìn)度。

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