欄目：辦事指南    人氣：0    日期：2025-11-03

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　留學(xué)生落戶上海，公司資質(zhì)是關(guān)鍵一環(huán)。不少同學(xué)學(xué)歷背景達標(biāo)、回國時間也在窗口期內(nèi)，卻因單位問題被退回申請。這往往不是政策門檻太高，而是細(xì)節(jié)沒踩準(zhǔn)。

　　首先，公司必須在上海注冊，這是基本前提。其次，注冊資金需達到100萬元及以上——對于通過就業(yè)方式落戶的，認(rèn)繳即可；若以創(chuàng)業(yè)身份申請，則需實繳不低于50萬元。公司須正常經(jīng)營、依法納稅，并為員工繳納社保。特別注意：除了留學(xué)生本人，單位還需為至少一名其他員工正常繳納社保和個稅，空殼公司或“一人公司”難以滿足這一要求。

　　實際操作中，以下三類情況最容易踩雷：

　　一是入職上海分公司，但勞動合同與總部簽訂。這種情況下，即便社保和個稅由上海分公司繳納，只要勞動合同主體不在上海，就不符合“勞動關(guān)系、社保、個稅三統(tǒng)一”的審核要求。

　　二是社保按最低基數(shù)繳納，與實際薪資嚴(yán)重不符。比如談妥月薪1.2萬元，公司卻按5975元的最低基數(shù)申報。這種做法看似節(jié)省成本，實則構(gòu)成材料不實，直接導(dǎo)致申請失敗。

　　三是社保或個稅由第三方代繳。即使繳納基數(shù)合規(guī)，只要非由實際用人單位直接繳納，系統(tǒng)就無法認(rèn)定勞動關(guān)系真實性，落戶資格自然不成立。

　　這些看似“小問題”，在審核環(huán)節(jié)卻是硬性紅線。凡圖人才咨詢在日常評估中發(fā)現(xiàn)，近三成材料退回案例都與單位資質(zhì)細(xì)節(jié)有關(guān)。與其事后補救，不如入職前就確認(rèn)清楚：合同簽?zāi)募?？社保誰來交？基數(shù)怎么定？

　　留學(xué)生落戶不是拼學(xué)歷高低，而是拼細(xì)節(jié)合規(guī)。就像你租房子，光看地段不夠，水電煤戶名、租賃備案、房東資質(zhì)，哪一項漏了都可能被退租。落戶也一樣，學(xué)位、回國時間、單位資質(zhì)、社保記錄，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

　　凡圖人才咨詢專注留學(xué)生落戶政策服務(wù)多年，熟悉各區(qū)審核尺度與單位資質(zhì)認(rèn)定邏輯。我們可以幫你免費做一次初步篩查，判斷當(dāng)前工作單位是否滿足落戶基本要求，識別潛在風(fēng)險點，避免因合同主體、繳納方式或基數(shù)偏差導(dǎo)致申請受阻。

　　不確定你的公司是否符合留學(xué)生落戶資質(zhì)？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取單位匹配度初步評估。