
欄目:辦事指南 人氣:0 日期:2025-11-02
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
留學(xué)生落戶上海過程中,不少人明明學(xué)歷、回國時(shí)間等條件都符合,卻在社保和個(gè)稅環(huán)節(jié)卡了殼。其實(shí),政策對這兩項(xiàng)的要求非常明確:社保繳納主體、個(gè)稅申報(bào)單位必須與勞動合同簽署方一致,且兩者基數(shù)需合理匹配。 具體來說,你的納稅收入應(yīng)不低于社保繳費(fèi)基數(shù),而社?;鶖?shù)又不能低于上海市最新公布的上年度社會平均工資。實(shí)踐中,個(gè)稅與社保的基數(shù)差異最好控制在10%以內(nèi),避免因數(shù)據(jù)偏差被系統(tǒng)預(yù)警。需要特別注意的是,社保和個(gè)稅必須由你實(shí)際簽約的上海本地用人單位直接繳納,任何形式的第三方代繳、異地繳納或集團(tuán)內(nèi)部分拆繳納,都不符合受理要求。 比如,即使你人在上海工作,但勞動合同是和外地總公司簽的,哪怕社保由上海分公司代繳,也不被認(rèn)可;又或者合同簽的是上海分公司,個(gè)稅卻由外地總公司申報(bào),同樣會被退回。勞務(wù)派遣、人力外包等用工形式,也明確不在留學(xué)生落戶的受理范圍內(nèi)。 社保需連續(xù)繳納,中間若因離職、漏繳或公司主體變更(如統(tǒng)一社會信用代碼變化)導(dǎo)致中斷,就得重新累計(jì)。政策雖允許在累計(jì)期內(nèi)最多1個(gè)月個(gè)稅未達(dá)標(biāo),但頻繁波動或長期不匹配仍會增加風(fēng)險(xiǎn)。值得留意的是,留學(xué)生落戶不核查公積金,只需確保社保與個(gè)稅合規(guī)即可。 很多人以為只要單位在上海、正常交社保就行,卻忽略了“三統(tǒng)一”原則——勞動合同、社保繳納、個(gè)稅申報(bào)必須指向同一家上海注冊企業(yè)。這就像搭積木,少一塊就立不住。凡圖人才咨詢多年專注留學(xué)生落戶政策細(xì)節(jié),熟悉各區(qū)審核尺度,能幫你提前識別單位用工結(jié)構(gòu)是否合規(guī)、社保個(gè)稅匹配是否存在隱患,免費(fèi)提供初步適配分析,避免因看似微小的繳納主體偏差導(dǎo)致整個(gè)申請受阻。 不確定你的社保個(gè)稅安排是否符合落戶要求?聯(lián)系凡圖咨詢顧問,免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評估。