欄目：政策法規(guī)    人氣：0    日期：2026-01-28

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　　上海居轉(zhuǎn)戶中“累計滿7年”和“2倍通道最近連續(xù)三年”到底該怎么理解？這是很多申請人容易踩坑的關(guān)鍵點。

　　先說居住證累計滿7年。并不是你手里有居住證的時間加起來滿84個月就算數(shù)。只有納入上海市人力資源和社會保障系統(tǒng)管理的居住證時間才被認(rèn)可。早期存在多種類型的居住證，比如街道辦理的臨時居住證、投靠類證件等，主要用于人口登記，并未進入人社系統(tǒng)，這類時間一律不計入。真正有效的起始時間，通常是從你首次申領(lǐng)符合當(dāng)前政策定義的《上海市居住證》并完成年度簽注開始計算。如果你曾持有“人才引進類居住證”，且后續(xù)按規(guī)定續(xù)辦為現(xiàn)行居住證，那么銜接期間的時間可連續(xù)計算；但若此前持有的是非人才類證件，即使后來換發(fā)了新證，之前的年限也無法追溯。系統(tǒng)自動顯示的居住證時長才是權(quán)威依據(jù)，不能憑個人記憶或紙質(zhì)證件自行推算。

　　再來看“2倍社保通道”的“最近連續(xù)三年”。這里的“連續(xù)三年”不是指自然年度，而是以你正式提交申請材料當(dāng)月為終點，向前倒推36個自然月。這36個月內(nèi)的每個月社保繳費基數(shù)都必須達到對應(yīng)上年度上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的2倍以上。注意，是“按月達標(biāo)”，不是“年度平均達標(biāo)”。例如，某年4月到次年3月為一個社保繳費年度，單位在每年3月申報下一年度基數(shù)。但如果你在年中跳槽，新單位從入職當(dāng)月起按新基數(shù)繳納，那么跳槽前幾個月的基數(shù)仍按原單位標(biāo)準(zhǔn)計算。如果那幾個月未達2倍標(biāo)準(zhǔn)，即便全年平均或年末基數(shù)達標(biāo)，整段36個月也會被視為不符合條件。一旦這36個月內(nèi)出現(xiàn)社保斷繳（哪怕只斷一個月），連續(xù)性即被打破，需重新累計36個月。所有補繳的月份或基數(shù)均不被認(rèn)可——無論是因單位失誤還是個人原因，補繳記錄在居轉(zhuǎn)戶審核中一律無效。

　　至于社保累計滿7年，同樣按月計算，但有一個前提：必須是在《上海市居住證》有效期內(nèi)繳納的社保才作數(shù)。如果居住證過期未及時簽注，即使那段時間正常交了社保，也不能計入7年。更關(guān)鍵的是，這7年社保對應(yīng)的單位，必須與居住證登記的用人單位、個稅扣繳單位、勞動合同簽署單位保持一致（外服、人才派遣等有合法協(xié)議的情形除外）。四者不一致，輕則需額外提供說明材料，重則相關(guān)時段社保被剔除，甚至導(dǎo)致整個申請被退回。

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