欄目：問題解答    人氣：0    日期：2026-01-21

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　在上海落戶過程中，社保繳納情況是審核重點之一，也是常見問題高發(fā)環(huán)節(jié)。你是否清楚當前居轉戶對社?；鶖档木唧w要求？每年7月，上海會根據上一年度社會平均工資調整新一周期的社保繳費基數，這對正在規(guī)劃落戶的人來說尤為關鍵。

　　2023年7月公布的上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為12183元，人才引進類業(yè)務執(zhí)行的參考基數為11396元/月。結合近年約10%的年均漲幅趨勢，2026年7月起執(zhí)行的新基數預計將在這一基礎上繼續(xù)上調。據此合理預估，未來可能適用的社保倍數標準如下：

　　
• 1倍基數：約12183元/月
　　
• 1.3倍基數：約15838元/月
　　
• 1.5倍基數：約18275元/月
　　
• 2倍基數：約24366元/月
　　
• 3倍基數：約36549元/月
　　

　　對于薪資處于落戶門檻邊緣的人群而言，基數上調可能直接影響其是否持續(xù)滿足累計繳納要求。提前確認自身社保繳納水平與目標落戶路徑的匹配度十分必要。

　　針對居轉戶路徑，不同申報條件對應不同的社保繳納要求：

　　
• 7年居住證中級職稱：最近4年需在申報單位連續(xù)繳納社保，前4年不低于1倍基數，后3年不低于1.3倍基數；
　　
• 7年2倍社保通道：前4年不低于1倍基數，后3年需達到2倍基數；
　　
• 5年3倍社?？苿?chuàng)人才通道：近4年內累計36個月達到3倍基數。
　　

　　無論選擇哪條路徑，都必須確保社保、個稅、勞動合同簽訂單位三者完全一致。即使屬于同一集團下的不同分公司，若主體不一致，也可能導致申請被退回。社保調整需基于真實薪酬，避免“硬調”——例如長期按最低基數繳納后突然躍升至2倍或3倍，此類異常變動易引發(fā)審核質疑。

　　申請時還需準備以下核心材料：

　　一、主申請人材料

　　1、《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；

　　2、有效身份證、戶口簿地址頁及本人信息頁；

　　3、婚姻狀況證明（如結婚證、離婚協(xié)議或法院文書等）；

　　4、在滬落戶地址證明（自有房產提供權證，集體戶提供單位同意入戶意見，親屬房產需直系親屬同意落戶聲明）；

　　5、補充材料（如人事檔案核實表、分公司提供上年度納稅證明等）。

　　二、隨遷家屬材料

　　1、配偶隨遷：身份證、戶口簿、人事檔案材料（如有）、共同簽署的承諾授權書；

　　2、子女隨遷：《出生醫(yī)學證明》、戶口簿或戶籍材料；16周歲以上在全日制普通高中就讀的，還需提供學籍及在讀證明。需注意，職校、技?；蚝Ｍ鈱W校在讀學生不符合隨遷條件。

　　三、依據申報條件對應的資格證明

　　如通過職稱申報，需提供中級及以上職稱證書、單位聘任表；若通過職業(yè)資格申報，則需提供可在國家或本市技能鑒定平臺查詢的二級及以上證書。

　　單位資質同樣不可忽視：公司須注冊于上海、依法納稅、經營狀態(tài)正常（未注銷或吊銷）。居轉戶審核與企業(yè)注冊資本、員工人數無直接關聯(lián)。

　　很多人以為只要住滿7年就能申請落戶，卻忽略了社保連續(xù)性、個稅匹配度、職稱真實聘任以及單位合規(guī)性等多重細節(jié)。這些要素環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)存在瑕疵都可能導致多年積累功虧一簣。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前居住證持有年限、社保繳納記錄、職稱有效性及單位資質是否符合居轉戶完整政策鏈，幫助識別因斷繳、個稅不符或單位異常帶來的潛在風險。

　　如果你已持有上海居住證接近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。