欄目：熱點(diǎn)導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2026-02-07

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　上海積分落戶是許多人實(shí)現(xiàn)滬籍目標(biāo)的重要路徑之一，但不少人對(duì)其中的社保要求仍存在疑問。需要特別說明的是，你提到的內(nèi)容實(shí)際涉及的是人才引進(jìn)落戶政策，而非“積分落戶”。上海積分落戶（即居住證積分達(dá)到120分）本身并不直接通向戶口，而是用于子女入學(xué)、醫(yī)保等公共服務(wù)；而通過職稱或高倍社?；鶖?shù)申請(qǐng)戶口，屬于人才引進(jìn)落戶范疇。

　　如果你關(guān)注的是人才引進(jìn)落戶，那么社保繳納確實(shí)有明確要求，且與職稱類型、崗位匹配度、單位資質(zhì)緊密關(guān)聯(lián)：

　　一、以中級(jí)職稱申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶，需同時(shí)滿足：

　　1、所持中級(jí)職稱須與當(dāng)前工作崗位內(nèi)容相匹配；

　　2、社保繳納基數(shù)建議前四年不低于1倍社會(huì)平均工資，并呈合理上升趨勢(shì)；后三年建議達(dá)到1.5倍及以上。

　　二、以高級(jí)職稱申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶，需同時(shí)滿足：

　　1、高級(jí)職稱與崗位職責(zé)相符；

　　2、最近12個(gè)月連續(xù)繳納不低于2倍社會(huì)平均工資的社保基數(shù)，且單位依法納稅。

　　三、若無職稱，僅憑高倍社?；鶖?shù)申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶，則需滿足：

　　1、前四年社保基數(shù)不低于1倍社會(huì)平均工資，且整體呈穩(wěn)定或上升趨勢(shì)；后三年須連續(xù)繳納2倍及以上社保基數(shù)。切勿前四年長(zhǎng)期按最低基數(shù)繳納，后三年突然躍升至2倍——此類情況通常不被認(rèn)可；

　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與個(gè)人所得稅申報(bào)基數(shù)基本一致；

　　3、社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同及納稅主體必須為同一家上海注冊(cè)單位，且該單位具備人才引進(jìn)申報(bào)資質(zhì)。

　　這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不匹配都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前社保繳納記錄、職稱匹配情況及單位資質(zhì)是否符合人才引進(jìn)落戶的政策要求，幫助識(shí)別因基數(shù)突變、個(gè)稅不符或單位異常帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的社保和職稱是否真正滿足人才引進(jìn)條件？凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評(píng)估，幫你梳理崗位匹配性、社保合規(guī)性及申報(bào)可行性。