欄目：熱點(diǎn)導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2026-02-03

免費(fèi)提供最新落戶(hù)政策及一對(duì)一落戶(hù)上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

　　在上海申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)，申報(bào)主體必須是用人單位，且該單位需滿(mǎn)足一系列合規(guī)要求。不少申請(qǐng)人雖個(gè)人條件達(dá)標(biāo)，卻因所在公司資質(zhì)不符而無(wú)法提交申請(qǐng)，因此提前確認(rèn)單位是否具備申報(bào)資格至關(guān)重要。

　　申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)的單位須同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件：

　　一、公司注冊(cè)地須在上海；

　　二、依法在上海納稅，經(jīng)營(yíng)行為誠(chéng)信合規(guī)；

　　三、工商登記狀態(tài)正常，未被注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　還需特別注意用工關(guān)系與機(jī)構(gòu)性質(zhì)對(duì)申報(bào)資格的影響：

　　1、勞務(wù)派遣關(guān)系在特定條件下可作為申報(bào)主體。用人單位可委托具備資質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理居轉(zhuǎn)戶(hù)手續(xù)。但若公司采用人事代理或人事外包模式（即人事管理由第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)），則不具備申報(bào)資格。

　　2、公司人事專(zhuān)員必須為本單位正式員工。若人事崗位本身屬于勞務(wù)派遣人員，則不符合申報(bào)要求。

　　3、駐滬辦事處及未在上海申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅的分公司，不能作為落戶(hù)申報(bào)單位。

　　4、對(duì)于跨地區(qū)派遣情形——無(wú)論是外地母公司派往上海工作，還是上海公司外派至外地——只要?jiǎng)趧?dòng)合同或派遣協(xié)議中明確體現(xiàn)為異地派遣關(guān)系，即便社保和個(gè)稅均在上海繳納，也不符合居轉(zhuǎn)戶(hù)申報(bào)條件。

　　關(guān)于分公司的情況需具體分析：具有獨(dú)立法人資格的分公司通?？烧Ｉ陥?bào)；非法人分公司則需以實(shí)際納稅地為準(zhǔn)——若企業(yè)所得稅、增值稅等主要稅種在上海繳納，一般具備申報(bào)資格；若稅款繳納地不在上海，則無(wú)法作為有效申報(bào)主體。

　　正如一位劉先生的經(jīng)歷所示：他個(gè)人已滿(mǎn)足居住證滿(mǎn)7年、社保滿(mǎn)7年及中級(jí)職稱(chēng)等條件，但因其所在單位為蘇州公司在滬設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，且所有稅款均在蘇州繳納，最終無(wú)法啟動(dòng)落戶(hù)流程，多年積累付諸東流。

　　很多人以為只要自己條件夠了就能申請(qǐng)落戶(hù)，卻忽略了單位資質(zhì)這一關(guān)鍵前提。凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前工作單位是否符合居轉(zhuǎn)戶(hù)申報(bào)要求，重點(diǎn)核查注冊(cè)地、納稅地、用工性質(zhì)及人事管理方式，幫你提前識(shí)別因單位異常導(dǎo)致的退回風(fēng)險(xiǎn)。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢(xún)可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)的社保與職稱(chēng)要求。