欄目：熱點導讀    人氣：0    日期：2026-01-19

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　在上海申請居轉戶，工資水平確實是一個關鍵因素，但更準確地說，真正起作用的是你的“月平均工資性收入”所對應的社保繳費基數(shù)。這個收入指的是你在扣繳社保、公積金和個人所得稅之前的全部勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、加班費等，但不包含兼職或勞務類收入。

　　以最常見的“7年居住證＋7年社保＋中級職稱”通道為例，政策并不要求你從第一年起就達到高倍數(shù)社保，而是更關注最近幾年的繳納水平是否穩(wěn)步提升。通常建議：前四年社?；鶖?shù)可略高于1倍社平工資，后三年則需逐步提高至1.3倍、1.4倍甚至1.5倍左右。如果你沒有中級職稱，則需通過“7年＋120積分”路徑，此時最近三年的社?；鶖?shù)一般需達到2倍社平工資。

　　社平工資每年由上海市統(tǒng)計局公布，并作為當年7月起執(zhí)行的新社保繳費基準。例如，若某年社平工資為12000元，那么1.5倍即為18000元。這意味著，你對應年度的月平均工資性收入應大致處于該區(qū)間。社平工資近年年均漲幅約10%，因此你的收入增長也需跟上這一節(jié)奏，才能體現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的貢獻能力。

　　但比工資數(shù)字更重要的，是社保與個稅的合規(guī)性。即使你的實際收入達標，若社保按最低基數(shù)繳納、個稅申報金額遠低于收入，或社保與個稅繳納單位不一致，都可能被認定為材料不匹配，導致申請被退回。落戶審核不僅看“你賺多少”，更看“你是否如實、足額、連續(xù)地履行了納稅和參保義務”。

　　很多人以為月薪9000元就能滿足條件，但若該收入對應的社保基數(shù)長期低于1倍社平工資，尤其在近3–4年未體現(xiàn)合理增長，很可能不符合當前審核要求。凡圖人才咨詢可為你免費評估歷年工資、社保與個稅的匹配情況，判斷是否滿足居轉戶對收入趨勢和合規(guī)繳納的綜合要求，幫你識別因基數(shù)偏低、斷繳或單位異常帶來的潛在風險。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。