欄目：熱點導(dǎo)讀    人氣：0    日期：2026-01-05

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　在上海申請居轉(zhuǎn)戶，公司性質(zhì)和資質(zhì)確實有明確要求。很多人關(guān)心：分公司能否落戶？勞務(wù)派遣是否可行？個稅和社保不一致會有什么影響？這些問題直接關(guān)系到申請能否順利推進。

　　個稅繳納單位必須與社保繳納單位完全一致。如果分公司設(shè)在上海，但工資由外地總公司發(fā)放、個稅也在外地申報，即便社保在上海繳納，也不符合居轉(zhuǎn)戶的基本條件。這種“社保在上海、個稅在外地”的情況，會被視為材料不匹配，導(dǎo)致申請被退回。

　　關(guān)于實習(xí)階段的安排，建議盡量在上海本地實習(xí)，并確保不產(chǎn)生異地社?；騻€稅記錄。居轉(zhuǎn)戶審核追溯期較長，早期的異地繳納記錄可能影響后續(xù)年限認定。

　　對于通過人力資源公司代繳社保的情形，政策允許，但前提是嚴(yán)格合規(guī)：

　　1、該人力資源公司注冊地在上海，且營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍明確包含“勞務(wù)派遣”或“人力資源服務(wù)外包”；

　　2、實際用工單位與人力資源公司簽訂正式的派遣或外包協(xié)議；

　　3、申請人本人與人力資源公司簽訂勞動合同，并有對應(yīng)的崗位協(xié)議。

　　并非所有外包形式都被認可。上海居轉(zhuǎn)戶明確禁止“人事代理”或“單純?nèi)耸峦獍毙袨?。也就是說，如果公司僅委托第三方代管人事檔案、代發(fā)工資、代繳社保，但無真實用工關(guān)系和派遣協(xié)議，則不符合要求。

　　申請單位本身需滿足以下基本條件：

　　
• 公司注冊地必須在上海；
　　
• 依法在上海納稅，經(jīng)營狀態(tài)正常（未被吊銷、注銷或列入異常名錄）；
　　
• 辦理落戶事宜的人事專員須為本單位正式員工，不得由勞務(wù)派遣人員擔(dān)任。
　　

　　特別提醒：

　　
• 上海的辦事處（非法人分支機構(gòu)）若不在本地申報營業(yè)稅，不具備落戶申報資格；
　　
• 外地公司派遣員工至上海工作，或上海公司外派員工至外地，即使社保和個稅均在上海繳納，只要勞動合同或派遣協(xié)議顯示實際工作地不在上海，也可能被認定為不符合“穩(wěn)定就業(yè)”要求。
　　

　　凡圖咨詢可為你免費評估當(dāng)前工作單位是否滿足居轉(zhuǎn)戶的公司資質(zhì)要求，包括注冊地、納稅狀態(tài)、用工形式及社保個稅一致性等關(guān)鍵維度，幫助識別因單位性質(zhì)或派遣結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的潛在風(fēng)險。

　　如果你目前就職于分公司、人力資源外包公司或存在跨地區(qū)派遣安排，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷單位是否具備居轉(zhuǎn)戶申報主體資格。