欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2019-06-05

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

東方網(wǎng)記者蔣澤、徐程、程琦5月10日?qǐng)?bào)道：東方網(wǎng)記者從今天舉行的市政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的實(shí)施意見(jiàn)》于近期在上海市常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，也就意味著滬版“供給側(cè)”改革實(shí)施意見(jiàn)出臺(tái)。

　　據(jù)悉《實(shí)施意見(jiàn)》圍繞“六個(gè)著力”，提出了27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和3項(xiàng)保護(hù)措施。留學(xué)生戶口而其中，在著力降低企業(yè)成本方面，將通過(guò)降低用地、稅費(fèi)、用工、用能成本，增強(qiáng)發(fā)展活力。據(jù)悉，用地方面，將實(shí)行彈性出讓年限及續(xù)期辦法，重點(diǎn)項(xiàng)目出讓年限仍可為50年；稅費(fèi)方面，除落實(shí)國(guó)家減稅降費(fèi)政策外，對(duì)地方權(quán)限范圍內(nèi)事項(xiàng)，按降低企業(yè)負(fù)擔(dān)要求執(zhí)行；用能成本方面，今年以來(lái)本市工業(yè)電價(jià)平均下降2.12分/度。
　　此外，值得注意的是，在用工成本方面，今年企業(yè)繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)2.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。上海高端人才引進(jìn)政策：上海市引進(jìn)人才落戶申辦條件由上海居住證轉(zhuǎn)戶口網(wǎng)權(quán)威解讀！大家可以轉(zhuǎn)發(fā)！
高端引進(jìn)申辦條件
用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
    具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
    獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
    國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
    列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
    在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
    本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。
    本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
    本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。
    本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。上海留學(xué)落戶
    在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
    其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
    市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。
上海高端人才引進(jìn)政策：個(gè)人落戶需要滿足的條件查看上海居住證轉(zhuǎn)戶口
首先關(guān)于上海市引進(jìn)人才落戶上海，就目前形勢(shì)而言，通過(guò)引進(jìn)人才直接落戶上海的高端人才，每個(gè)月報(bào)進(jìn)上海各個(gè)公安派出所的人，是少之又少。上海留學(xué)落戶
上海市人保局于發(fā)布的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可以審核同意辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個(gè)主體人員，下一次還不知道要等多久。
其次，上海市發(fā)布的120分積分的上海居住證轉(zhuǎn)上海常駐戶口相關(guān)政策，也就是我們以前常說(shuō)的人才引進(jìn)居住證，該政策于2013年7月已經(jīng)更改至今，也有不少外地持有上海引進(jìn)人才居住證的朋友，通過(guò)該居住證落戶政策成功和子女一起落戶上海各個(gè)公安派出所。
但是，每個(gè)月的審批人數(shù)和辦理上海居住證滿7年的總數(shù)來(lái)比，還是不多的，有不少上海緊缺人才，因?yàn)楦鞣N原因，而被拒之門外，如：外地職稱、違法生育、簡(jiǎn)歷虛假、社?；鶖?shù)、稅單為0、離婚再婚、單位誠(chéng)信、個(gè)人誠(chéng)信等問(wèn)題造成無(wú)法通過(guò)初審