欄目：上海留學(xué)生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-01-04

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

 條 目的和依據(jù)

為了深化本市戶籍管理改革，完善落戶制度，吸引人才來滬，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《上海市落戶暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 指導(dǎo)原則
按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，堅(jiān)持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
　　一、程序規(guī)范、辦理方便。
第三條 適用對(duì)象
本辦法適用于來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)并持有《上海市落戶》的境內(nèi)人員（以下簡稱 ;持證人員 ;）。
第四條 管理部門
市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)持證人員申辦本市常住戶口的受理和審核工作。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。市公安部門負(fù)責(zé)相關(guān)落戶工作。
市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施的政策協(xié)調(diào)工作，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，綜合平衡確定年度總量，并對(duì)政策實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計(jì)生、工商等部門按照各自職責(zé)，做好與本辦法相關(guān)的管理工作。
第五條 申辦條件
    
持證人員申辦本市常住戶口，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：
　?。ㄒ唬┏钟小渡虾Ｊ新鋺簟窛M7年；
　?。ǘ┏肿C期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年；
　　（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
　?。ㄋ模┰诒臼斜辉u(píng)聘為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師（二級(jí)以上職業(yè)書）以上職業(yè)資格，且、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)；
　?。ㄎ澹o違反及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
第六條 激勵(lì)條件
持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：
　?。ㄒ唬┰诒臼凶鞒鲋卮筘暙I(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或者在本市被評(píng)聘為技術(shù)職務(wù)或者技師（一級(jí)職業(yè)書）且、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的，可以不受第五條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制；
　?。ǘ┰诒臼羞h(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；
　　（三）近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第（四）項(xiàng)規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制；
　?。ㄋ模┌凑諅€(gè)人在本市直接投資（或者投資份額）計(jì)算，近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第（四）項(xiàng)規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
　　前款所稱的重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)范圍、計(jì)稅薪酬收入標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍、投資納稅數(shù)額和用工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由相關(guān)管理部門適時(shí)公布。
第七條 申請(qǐng)的提出
人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)中心領(lǐng)取并填寫《落戶持有人辦理本市常住戶口申請(qǐng)表》后，交用人單位，同時(shí)附有關(guān)申請(qǐng)材料，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。
第八條 申請(qǐng)材料
申辦本市常住戶口的申請(qǐng)材料具體包括：
　?。ㄒ唬┯行骱汀堵鋺舫钟腥宿k理本市常住戶口申請(qǐng)表》；
　?。ǘ﹨⒓颖臼谐擎?zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的證明；
　?。ㄈ┍臼袇^(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅或者企業(yè)納稅完稅證明；
　　（四）技術(shù)職務(wù)、職業(yè)明及相關(guān)聘用（勞動(dòng)）合同證明；
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)居住地計(jì)劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；
　　（六）本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；
　?。ㄆ撸┫嚓P(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。
　　符合第六條規(guī)定的持證人員申請(qǐng)優(yōu)先辦理本市常住戶口的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
第九條 受理
人力資源社會(huì)保障部門收到持證人員申辦本市常住戶口的材料后，對(duì)申辦材料齊全的，應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理回執(zhí)；
對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知持證人員補(bǔ)齊相關(guān)材料。
第十條 審核
人力資源社會(huì)保障部門按照規(guī)定條件，對(duì)申辦材料進(jìn)行審核。
　　對(duì)符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)出具《持有〈上海市落戶〉人員辦理本市常住戶口通知書》；對(duì)不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知持證人員。
第十一條 遷入戶口
持證人員憑《持有〈上海市落戶〉人員辦理本市常住戶口通知書》和本市公安部門出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明，辦理遷移落戶手續(xù)。
第十二條 家屬隨遷
持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時(shí)申請(qǐng)辦理本市常住戶口；不符合條件的，可以按照現(xiàn)有投靠落戶政策辦理。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。未成年子女可以隨遷。
第十三條 總量調(diào)控
本市對(duì)持證人員申辦常住戶口實(shí)行年度總量調(diào)控，符合條件的持證人員按照規(guī)定，排隊(duì)輪候辦理。超出當(dāng)年調(diào)控人數(shù)總額的，依次轉(zhuǎn)入下一年度辦理。
第十四條 法律責(zé)任
行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。對(duì)在執(zhí)行本辦法過程中徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的，由其所在單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
持證人員和單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實(shí)性,嚴(yán)禁弄虛作假或者偽造。
一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者偽造，取消其再申請(qǐng)的資格，并記入社會(huì)征信體系。對(duì)騙取本市常住戶口的，及時(shí)注銷其本市常住戶口；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十五條 實(shí)施細(xì)則
由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市有關(guān)部門根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。