欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-03-31

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

　　1. 高校畢業(yè)生從企業(yè)到機關(guān)事業(yè)單位(unit)就業(yè)后工齡如何計算
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等文件規(guī)定(guī dìng)，高校畢業(yè)生從公司、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加(cān jiā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并為連續(xù)工齡。

　　2. 高校畢業(yè)生到公司特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當?shù)芈鋺?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件規(guī)定，要簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序(procedure)，消除其在不同地區(qū)、不同類型單位(unit)之間流動就業(yè)的制度性障礙。切實落實允許包括?？粕趦?nèi)的高校畢業(yè)生在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)的政策。
省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制（limit），簡化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同辦理落戶手續(xù);非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當?shù)厥?、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

　　3. 流動人員人事檔案如何保管?
按照《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理(guǎn lǐ)服務(wù)(fú wù)工作的通知》、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員檔案具體包括(bāo kuò)：非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄用或被開除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案;與企事業(yè)單位解除（解釋:解決、消除)或終止勞動關(guān)系人員的檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案;自費出國留學(Study abroad)及其他因私出國人員的檔案;外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)（organization)的中方雇員的檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。
流動人員人事檔案(Archive)管理(guǎn lǐ)實行集中統(tǒng)
　　一、歸口管理(guǎn lǐ)的管理體制，主管部門為政府人力資源社會保障(起保障作用的事物)部門，接受同級黨委組織部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。流動人員人事檔案具體由縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)(fú wù)機構(gòu)（organization)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人的檔案?？绲貐^(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)(fú wù)機構(gòu)（organization)負責提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。檔案不允許個人保存。
1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)(fú wù)機構(gòu)（organization)應(yīng)提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)?！?br>　　4. 什么是人事代理?
公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位(unit)和個人委托，從事下列人事代理服務(wù)：
流動人員人事檔案管理;
因私出國政審;
在規(guī)定(guī dìng)的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
轉(zhuǎn)正定級和工齡核定;
大中專畢業(yè)生接收手續(xù);
其他人事代理事項。

　　5. 高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理?
按照《人才市場管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式方法可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理;可多項委托代理，也可單項委托代理;可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
單位(unit)辦理委托人事代理，須向代理機構(gòu)（organization)提交有效證件以及委托書，確定委托代理項目(xiàng mù)。上海戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。上海留學生落戶留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。經(jīng)代理機構(gòu)審定后，由代理機構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。