欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-02-06

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

 上海市外國專家局統(tǒng)計，近年來每年都有一萬多名海外留學(xué)人員落戶上海，這一群體歷年總數(shù)已超過11萬人；留學(xué)人員在上海創(chuàng)辦的公司(Company)已達(dá)4700多家，占全國總數(shù)的四分之一；還有2000多名留學(xué)人員在外資跨國公司中擔(dān)任高管，在滬（hù）外資跨國公司成為留學(xué)人員回國擇業(yè)的重要平臺。

為了提升對人才的吸引力，同時進(jìn)一步完善外資跨國公司經(jīng)營環(huán)境，上海市商務(wù)委員會等政府主管部門近日發(fā)布《關(guān)于鼓勵跨國公司設(shè)立地區(qū)總部規(guī)定(guī dìng)實施意見的補(bǔ)充規(guī)定》，專門規(guī)定被外資跨國公司總部型機(jī)構(gòu)（organization)聘用的具有本科及以上學(xué)歷或者特殊才能的，在上海工作的入外籍的留學(xué)(Study abroad)人員，持中國護(hù)照、擁有國外永久居留權(quán)且無中國戶籍的留學(xué)人員和其他專業(yè)人才，可優(yōu)先申辦《上海市居住證》。

據(jù)上海市外國專家局副局長黃渭茂介紹，申請到《上海市居住證》的留學(xué)(Study abroad)人員，首先可以解決國內(nèi)外多次往返的簽證，最長5年；可免辦就業(yè)許可；可以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦公司；可以短期聘用、項目(xiàng mù)聘用等方式，接受行政機(jī)關(guān)聘用；可參加(cān jiā)社會保險，其未就業(yè)配偶及未滿18周歲或者高中在讀的子女，可以參加上海城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；持證人子女在學(xué)齡前教育(Education)階段、義務(wù)教育階段以及初中升高中和報考大學(xué)等方面，也可獲得相關(guān)(related)權(quán)利保障；持證人還可參加上海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定或者考試、職業(yè)資格考試、職業(yè)資格注冊登記(registration)；并可享受除選舉、被選舉權(quán)、報考公務(wù)員之外的一切上海市民待遇。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
統(tǒng)計顯示，近年來落戶上海的留學(xué)人員中，獲得碩士、博士以上學(xué)歷的占總數(shù)九成，其中博士占總數(shù)近四分之一，高層次(機(jī)構(gòu)的等級)人才集中的特性非常明顯。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海戶口是由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。今天上海市人民政府公布《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市戶籍制度(institution)改革（Reformation)的若干意見》，明確了上海市將在完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策的基礎(chǔ)上，逐步建立積分落戶政策。

根據(jù)《意見》，上海市將聚焦城市功能提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，以為基本條件，以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，突出人才的市場發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可、評價機(jī)制，進(jìn)一步完善人才落戶政策，優(yōu)化特殊人才引進(jìn)通道，做好非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生落戶和留學(xué)(Study abroad)生落戶政策的平衡銜(xián)接。

值得注意(attention)的是，《關(guān)于服務(wù)(fú wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實施辦法》已在11月1日起施行，具體包括以下幾方面：

在居住證積分政策梯度上，持有《上海市居住證》，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。

在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上，最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅(personal)應(yīng)納稅(即稅收中的納稅人的執(zhí)行過程)所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能(skill)人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加(cān jiā)本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

在直接落戶政策梯度上，最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納(pay)職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅(personal)累計達(dá)到100萬元的公司高級管理(guǎn lǐ)、科技和技能(skill)人才，可以直接申辦本市常住戶口。