欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-01-27

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

　公安部于6月9日發(fā)布了支持上?？苿?chuàng)中心建設(shè)的系列出入境政策措施（指針對問題的解決辦法)，這些措施將于今日正式實施。在此基礎(chǔ)上，上海公安逐條研究細(xì)化，制訂了實施細(xì)則和工作規(guī)范，并落了相應(yīng)的配套措施。在認(rèn)定方面將引入市場化方式、降低申請永久居留的門檻、外籍高層次人才甚至可以在滬（hù）聘雇外籍家政。

青年報記者 馬鈜
暢通渠道(channel) 可通過三大途徑認(rèn)定
在吸引和留住海外高端人才方面，新政策以市場(shì chǎng)化人才認(rèn)定方式，暢通永久居留的渠道，取消(Cancel)了原就業(yè)單位類別和職務(wù)級別限制，放寬居住時限要求，同時對于市政府認(rèn)定的海外高層次人才，工作滿一定年限后，可申請永久居留，并且審批時限大幅縮短，體現(xiàn)出以更加開放的姿態(tài)吸引和留住高層次人才。
　目前，對于的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要包括三個途徑：掛鉤工資和稅收，參照上一年度上海市人均工資水平的倍數(shù)和納稅(即稅收中的納稅人的執(zhí)行過程)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。今年定為工資性年收入達(dá)到60萬元人民幣以上，且年繳納(pay)個人所得稅(personal)達(dá)到12萬元人民幣以上的在滬就業(yè)外國人；中組部、人力資源(Human Resources)和社會保障(起保障作用的事物)部、國家外國專家局等有關(guān)主管部門認(rèn)定并出具證明的外籍人才和港澳特殊人才，或上海市委組織部、市人力資源和社會保障局、市外國專家局認(rèn)定并出具證明的外籍人才和港澳特殊人才；由上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、科創(chuàng)主管部門認(rèn)定的上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單所屬單位(unit)聘雇并擔(dān)保的行業(yè)高級專業(yè)人才。據(jù)悉，首批已經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)公司。
加快速度 審批時限縮短一半
　自2004年10月，申城可進(jìn)行簽證(visa)開始至今，大約2400余人拿到，然而，目前在滬常住外籍人口為17萬左右。對此，市出境相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照原有規(guī)定，對于重點領(lǐng)域、行業(yè)引進(jìn)人才，主要通過政府引才計劃或者由省級人民政府推薦方式申請，覆蓋面窄，手續(xù)較為繁瑣。
不過，此次新推出的政策措施（指針對問題的解決辦法)，在保留上述申請途徑的基礎(chǔ)上，又有了全新突破，申請門檻降低了不少，在審批流程和所需居住時間上都予以放開。上海戶口辦理中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
以市場(shì chǎng)化方式認(rèn)定的外籍人才，只要工資性年收入和年繳納個人所得稅(personal)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在上海已經(jīng)連續(xù)工作滿4年，每年在中國境內(nèi)居住累計不少于6個月，經(jīng)所在單位推薦，就可以申請永久居留。記者了解到，目前，相關(guān)(related)申請工作已經(jīng)啟動，當(dāng)下符合條件的外籍人才還可以對以往的情況進(jìn)行追溯申請。
經(jīng)人才主管部門認(rèn)定的外籍人才，提供人才認(rèn)定證明，可以申請加注的工作類居留許可，有效期為5年。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。工作滿3年后，經(jīng)單位推薦，可以直接申請永久居留，同時審批時限由原來180日縮短至90日。
經(jīng)科創(chuàng)所屬企業(yè)聘雇并擔(dān)保的行業(yè)高級專業(yè)人才，提供企業(yè)聘雇合同和擔(dān)保證明，可以申請加注的工作類居留許可，有效期為5年。工作滿3年后，經(jīng)擔(dān)保單位推薦，可以直接申請永久居留，同時審批時限由原來180日縮短至90日。
　面向高校 取消在境外工作一定年限等條件
按照原規(guī)定，外國留學(xué)生須具有2年以上工作經(jīng)歷，才可以來華工作，公安部新政允許有在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國留學(xué)生畢業(yè)后直接在上海工作，并辦理相應(yīng)的居留許可。
新的實施細(xì)則進(jìn)一步明確：外國留學(xué)生憑國內(nèi)高等院校畢業(yè)證書和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書或創(chuàng)辦公司證明，就可以申請加注的私人事務(wù)類居留許可，有效期2年，進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。其間，被有關(guān)單位聘雇的，可以按規(guī)定(guī dìng)辦理工作類居留許可。
此外，新政還加大了對人才孵化支持的力度。在吸引在華外籍優(yōu)秀（解釋:出色、非常好)高校畢業(yè)生的智力資源方面，取消(Cancel)了原有要在境外工作一定年限等條件，直接為畢業(yè)后在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國留學(xué)生辦理加注創(chuàng)業(yè)的居留許可。
同時，進(jìn)一步簡化了來上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外國人的入境和居留手續(xù)，如對持工作許可證明的外籍人員可在上?？诎吨苯雍灠l(fā)工作類簽證；對來不及辦理工作許可證明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員，可憑相應(yīng)證明在口岸簽發(fā)入境簽證等政策，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者充分的時間和空間。
　政策創(chuàng)新 高層次外籍人才可聘洋保姆
為滿足外籍高層次(high level)人才個人工作生活需求，新政策還允許為其聘雇的外籍家政服務(wù)(fú wù)人員簽發(fā)相應(yīng)期限的居留許可，這相對于以前的政策有了很大的突破。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前有兩類人員可聘用洋保姆，其一為，持有永久居留資格且被認(rèn)定為者，其二，被納入科創(chuàng)中的專業(yè)人才，取得5年長期工作類居留許可者。每個家庭可以聘雇1名外籍家政服務(wù)人員。申請時，家政服務(wù)人員需提交雇用合同，提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、人身保險及健康證明。
國內(nèi)人才 非戶籍居民辦出入境證件無需審核社保
記者還獲悉，為促進(jìn)國內(nèi)人才流動，滿足在滬創(chuàng)業(yè)就業(yè)的外省市人員的出入境需求，新政還擴(kuò)大了非上海籍居民在上海申請出入境證件的范圍，進(jìn)一步便利國內(nèi)人才在上海居住生活，這也契合了上海海納百川的城市精神。上海戶口辦理除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。
據(jù)介紹，按照原規(guī)定，在上海居住的外省市戶籍人員，分為7種不同的身份類別，可辦理相應(yīng)種類的出入境證件。申請時，需提交連續(xù)一年以上的繳納社會保險證明(zhèng míng)、在學(xué)證明、戶口簿等材料。
新的實施細(xì)則則明確，在上海居住的外省市戶籍人員，持上海市居住證和二代身份證就可以辦理各類出入境證件，例如護(hù)照、往來港澳通行證及簽注、往來臺灣通行證及簽注，不過，需要注意(attention)的是，目前赴港澳定居的情況除外，屆時，申請人不再要求提交其他證明，不再審核社保繳納情況。
相比原有政策，新政策帶來的第一個變化是放寬了辦證條件。例如，按照原政策，要求最近一年連續(xù)繳納(pay)社保，但很多人才由于工作未滿一年，或是更換工作造成社保繳納中斷，而無法滿足辦證條件。新政策不再審核(解釋:審查核實；審閱核定)社保繳納情況，對居住時間也沒有要求。
第二個變化是擴(kuò)大了辦證范圍。比如有些在上海的國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的外省市居民是登記(registration)備案的國家工作人員，按照現(xiàn)行政策，不能異地辦證，只能回戶籍地申請出入境證件。新政實施后，持有上海市居住證的申請人，在提交單位同意辦證的意見函后，就可以在上海辦證。
第三個變化是簡化了辦證手續(xù)。過去非常多在上海工作生活的外省市人才，戶口簿往往放在老家，要辦證就必須讓家里人把戶口簿寄過來，甚至自己特地回老家去拿。往返奔波，費(fèi)時費(fèi)力?，F(xiàn)在的新政，對于持上海市居住證的外省市居民，只需有效的二代身份證即可申請出入境證件，戶口信息由公安機(jī)關(guān)通過(tōng guò)信息比對就可以實現(xiàn)了。