欄目：留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-05-14

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

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你就會(huì)發(fā)現(xiàn)上海戶口真的很重要！
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居轉(zhuǎn)戶是落戶上海的重要途徑之一
上海居轉(zhuǎn)戶申請條件中社保是很重要的部分。
今天就和大家討論下上海居轉(zhuǎn)戶社保要求。
首先我們先來復(fù)習(xí)下政策。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
《上海落戶轉(zhuǎn)戶口》政策
內(nèi)容依據(jù)：持有<上海市落戶>人員申辦本市常住戶口辦法》--滬府發(fā)〔2012〕12號版
適用對象
1、持《上海市落戶》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級以上職業(yè)書)以上職業(yè)資格，且及工種對應(yīng)。
5、無違反及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
注：居轉(zhuǎn)戶跟落戶120分無關(guān)，居轉(zhuǎn)戶只需持落戶滿7年，社保滿84個(gè)月，有職稱即可。
同時(shí)，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口(激勵(lì)條件)：

　　一、 在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在上海市被評聘為技術(shù)職務(wù)或技師(一級職業(yè)書)且、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。

　　二、 在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。

　　三、 科創(chuàng)人才(可縮短落戶年限要求)

　　(1)創(chuàng)業(yè)人才

　?、佾@得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案，下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。

　?、讷@得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。

　　(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

　?、僭诒臼屑夹g(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。

　?、谠诒臼屑夹g(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。

　　(3)風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才 本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的管理人才，近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為2年。

　　(4) 企業(yè)科技和技能人才 近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
上海居轉(zhuǎn)戶社保要求

　　一、《上海落戶轉(zhuǎn)常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》第五條第
　　(二)項(xiàng)指出 ;上海居轉(zhuǎn)戶社保要求持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年 ;
指申請人在持證期間按上海居轉(zhuǎn)戶社保要求參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁。根據(jù)各區(qū)的上海居轉(zhuǎn)戶申請經(jīng)驗(yàn)，有以下幾點(diǎn)需要注意：
a. 上海居轉(zhuǎn)戶社保要求滿84個(gè)月，申請人社保單需與個(gè)稅繳納單位一致 (有作弊嫌疑!);
b. 社?；鶖?shù)前4年建議維持在1倍以上，后3年1.3倍以上 (如果連上海市人均工資1倍都沒有達(dá)到，這不符合上海市人才引進(jìn)初衷!);
c. 中間不要有超過三個(gè)月以上的社保繳納中斷或者是斷斷續(xù)續(xù)的 (有作弊嫌疑!);
d. 中間盡量不要更換工作 (換工作可能會(huì)出現(xiàn)社保-個(gè)稅漏繳、社保繳納與落戶單位不一致、個(gè)稅與社保繳納單位不一致等!)
e. 中間盡量不要換兩次以上工作 (如果換請記得走正常離職流程，保留離職材料，否則有作弊嫌疑!);
f. 換工作的時(shí)候，要問清楚人事是不是外包給其它人力機(jī)構(gòu)，如果是外包在申請居轉(zhuǎn)戶時(shí)將為麻煩；

　　二、《上海落戶轉(zhuǎn)常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》第五條第
　　(三)項(xiàng)指出 ;上海落戶轉(zhuǎn)戶口社保要求持證期間依法在本市繳納所得稅 ;
a. 個(gè)稅必須滿84個(gè)月，且原則上不可以0稅 (如果你稅單為0，說明工資為上海市工資，這不符合上海市人才引進(jìn)初衷!);
b. 上海居轉(zhuǎn)戶社保要求社保、個(gè)稅、落戶三者的公司抬頭需一致 (已經(jīng)說過了，有作弊嫌疑!);

　　三、《上海落戶轉(zhuǎn)常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》第六條激勵(lì)條件第
　　(三)項(xiàng)指出"近連續(xù)3年在本市繳納上海居轉(zhuǎn)戶社保基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上 "
a. 上海居轉(zhuǎn)戶社保要求優(yōu)先申請居轉(zhuǎn)戶人員需要連續(xù)繳納2倍基數(shù)以上社保
b. 期間社保、個(gè)稅、落戶三者的抬頭一致 (前面已經(jīng)講過了!)
c. 盡量不要換工作（ 走正規(guī)離職、入職流程，保留材料