欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2021-12-19

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

海人才新政20條將輻射哪類人才？如何引入靈活的 市場評價體制？如何解決高校科技成果轉化難題？記者日前專訪上海市委組織部人才工作處有關負責人，深入解讀人才新政20條包含的 五大亮點。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　總思路政策突破 ;聚、放、活 ;
　　記者：本次《關于深化人才體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的 實施意見》的 研究制定基于怎樣的 背景？
　　答：根據(jù)上海市委總體部署，由應勇同志牽頭，徐澤洲、時光輝同志配合，市委組織部、市人社局會同市發(fā)改委、市科委、市教委等共16個部門組成課題組，對創(chuàng)新人才發(fā)展開展了專題研究。留學生落戶由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。2月15日調研啟動后，課題組分赴浦東、楊浦等區(qū)調研，走訪科技園區(qū)、眾創(chuàng)空間等部門，與 ;千人計劃 ;專家、領軍人才深入座談，還赴上海、深圳學習服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的 經(jīng)驗做法。韓正同志對課題研究高度重視，先后五次聽取課題組匯報，對每一階段課題推進提出明確指導意見。應勇、徐澤洲、時光輝等市領導多次召開專題會，深入基層調研，逐項聽取牽頭部門匯報，逐條研究政策的 目標指向、實現(xiàn)路徑及實現(xiàn)形式。而作為課題組，則圍繞人才集聚、人才管理機制和人才發(fā)展環(huán)境三個方面，分析問題不足，提出思考建議，并在此基礎上研究制訂出臺實施意見。
　　記者：本次《實施意見》在體制機制設計上發(fā)揮了哪些方面作用，在政策突破方向上，又包含哪些重點？
　　答：《實施意見》起草的 總體考慮，是要發(fā)揮用人單位的 主體作用，市場配置的 決定性作用和更好發(fā)揮政府推動作用。在政策突破方向上，體現(xiàn)三個重點：即在 ;聚 ;字上下功夫，大力集聚一批站在科技前沿、具有國際視野和能力的 領軍人才；在 ;放 ;字上做文章，尊重市場主體地位，通過簡政放權釋放人才活力；在 ;活 ;字上求突破，重點突破人才激勵、評價、培養(yǎng)、流動等方面的 體制機制障礙和政策瓶頸，讓人才更好地投身大眾創(chuàng)業(yè)，營造一潭活水的 人才環(huán)境。